解除劳动合同如何领取失业金

解除劳动合同领取失业金的书写内容包括：解除劳动合同的原因;申请人的基本信息;申请人的签字和具体的签署日期等。领取失业金需要携带相应的材料，其中包括单位开具的解除劳动合同协议书和劳动局要求提供的相关材料。

?解除劳动关系后若是想要领取失业金，首先需要带着能够证明自己并非是自愿解除劳动合同的证明，到当地的社保局办理失业备案手续，然后填写失业证明、失业登记表等相关材料之后，就可以在失业的下个月领取到失业金了。

解除劳动合同没办失业证是不可以领取失业保险的，只有是那些非自愿离职，且已经办理了失业登记，获得了失业证的劳动者，向相关部门提出领取失业保险金的请求，才有可能会被受理。

首先在劳动合同终止或者解除之后的七日内，单位需要将失业人员的名单报送给当地的经办机构进行备案，由经办机构作出相应的资格审核。其次，在终止或者解除劳动合同后六十日之内，失业人员应该尽快办理失业登记手续，持相应的材料到失业保险经办机构填表。最后经过相应的审核，符合条件的则只会每个月指定日期会发放失业金到对应的账户上。

失业金是在劳动合同被解除的时候，劳动者可以要求单位给自己开一张解除劳动合同的证明，然后拿着这个证明到劳动局去领取失业金，暂时度过没有工作的难关。一般来说，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，且已办理失业登记，并有求职要求的都可以领取失业金。