滞纳金怎么算

[律师回复] 您好，您这种情况可以通过申请仲裁来维护自己的权益。

[律师回复] 可以主张被迫离职，要求公司补缴社保

[律师回复] 你好 违法解除劳动合同单位是要赔偿的 没有缴纳社保可以去社保监察部门去投诉 要求补交

[律师回复] 申请陪产假，跟你社保缴纳时长没有关系的。陪产假休假期间的工资由公司正常支付。如果你连续缴纳社保缴满了12个月，那么可以申请生育保险基金支付

[律师回复] 定金协议自定金款项交付之时即刻产生法律约束力。
根据中华人民共和国民法典相关规定，在涉及房地产交易的场合中，若卖方在收受购房定金之后出现违约行为，将受到定金法则的严厉制裁，需按照规定以双倍金额予以退还。关于定金的具体数额，通常是由当事人双方根据实际情况自由协商确定，但必须遵循的原则是，定金金额不应超出买卖标的物总额的20%，凡超过此比例的部分均不得予以承认和执行。若接受定金的一方未能履行承诺导致违约，其应承担双倍返还定金的责任；反之，若支付定金的一方未能履行承诺导致违约，其所支付的定金将无法收回。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您应该立即与物业取得联系，详细了解物业费及滞纳金的计算依据和金额，确保账单的准确性和合理性。同时，向物业说明您的房子是清水房且无人居住的情况，看是否可以争取到一定的减免或优惠政策。

[律师回复] 您好，可以通过诉讼途径解决您的问题

[律师回复] 你是否能追回已缴纳的费用，需要视具体情况而定

[律师回复] 您好，养老保险金是否属于夫妻共同财产，需要看具体的情况。根据我国法律规定，离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，人民法院不予支持；婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持。希望我的回答能够帮到您，如果需要帮助，可以电讯来访！

[律师回复] 职工医疗保险以个人工资的百分之八作为缴费基数，其中，个人承担缴纳总金额的百分之二，而单位则需缴纳整体费用的百分之六。
此外，医保卡中的资金由两个主要部分构成：对于在职职工来说，年龄在四十五周岁及以上者，其个人缴纳的百分之二会全额转入个人专用账户中；另一方面，单位缴纳的比例中提取出百分之一点四进入该账户，这两项加起来，即为每月收入金额的百分之三点四进入个人账户之内。相较之下，年龄小于四十五周岁的员工，其个人缴纳的百分之二全部流入个人账户；
同时，单位缴纳的百分之八中分拨出百分之一点二转至个人账户之中，如此便可得出每月收入总额的百分之三点二将被注入此账户的结果。
至于已经退休的职工，个人无需再缴纳任何费用。在此情况下，每月收入金额的百分之三点九将直接存入他们的个人账户内。

[律师回复] 在现行法律体系下，我国将个税起征点上调至人民币5000元整，也就是说，只有当个人所得超过此金额时，才须按照相关规定缴纳个人所得税。
另外，对于不同类型的个人所得，其适用于的计税税率也存在差异：
（1）全面性所得适用的是百分之三至百分之四十五的级差累进税率；
（2）营业性所得则采用百分之五至百分之三十五的级差累进税率；而关于利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得以及偶然所得等专项类别的所得，所依据的则是比例税率，税率标准定为百分之二十。

[律师回复] 您好，建议您详细描述该事件

[律师回复] 您好！缴纳社保会影响应届生身份。

[律师回复] 您好!因为社保帐号是唯一的,员工在其他单位参保,在你单位就无法缴费。应当先书面通知员工停止在其他单位缴费,并明确法律后果即因员工自己的原因导致在本单位无法缴费,由此导致的社保待遇损失由员工自己承担;员工签收通知后,再要求员工给单位写份《承诺书》。

[律师回复] 需要了解一下详细情况

[律师回复] 有什么争议呢有什么争议呢

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 你好，方便说下具体情况吗

[律师回复] 是什么罪行，有没有做社会调查