律图审稿专业委员会3轮严审

集体企业动迁补偿职工标准

最新修订 | 2024-05-27
6.6k浏览 8点赞
律师解析
集体企业动迁补偿职工标准,按照在该企业的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

补偿标准案件·推荐文章

南京180****2088用户2分钟前已获取解答
泰州135****2925用户2分钟前已获取解答
淮安180****5253用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125497人选择咨询律师
3575位律师在线平均3分钟响应99%好评
集体企业动迁补偿职工标准
一键咨询
  • 166****1834用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    170****5346用户4分钟前提交了咨询
    174****0120用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    157****5141用户4分钟前提交了咨询
    164****5284用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    146****7248用户1分钟前提交了咨询
    156****0703用户4分钟前提交了咨询
    156****2654用户3分钟前提交了咨询
  • 132****4605用户1分钟前提交了咨询
    143****0725用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    165****8667用户1分钟前提交了咨询
    141****5647用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    141****8415用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    133****4137用户4分钟前提交了咨询
    171****1175用户2分钟前提交了咨询
    132****0185用户3分钟前提交了咨询
    155****8235用户2分钟前提交了咨询
    142****1431用户4分钟前提交了咨询
    140****6610用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    160****8225用户1分钟前提交了咨询
    152****2782用户4分钟前提交了咨询
    173****0183用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****6730用户1分钟前提交了咨询
    146****5528用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    131****0248用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****6881用户3分钟前提交了咨询
    167****5654用户4分钟前提交了咨询
    136****3214用户3分钟前提交了咨询
    150****5715用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    147****7871用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    132****5354用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    146****5548用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    170****4450用户2分钟前提交了咨询
    143****2665用户1分钟前提交了咨询
    160****6240用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    133****6430用户3分钟前提交了咨询
    154****5431用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    166****2816用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****2437用户2分钟前提交了咨询
    158****7472用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    172****8826用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    133****5020用户2分钟前提交了咨询
    168****8824用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    146****2411用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    168****7352用户4分钟前提交了咨询
    160****2147用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    130****6264用户2分钟前提交了咨询
    177****0221用户1分钟前提交了咨询
    132****1816用户2分钟前提交了咨询
    131****2450用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
镇江134****4072用户2分钟前已获取解答
常州156****1245用户2分钟前已获取解答
连云港177****7627用户1分钟前已获取解答
集体企业动迁补偿职工标准是什么
集体企业动迁补偿职工标准,按照在该企业的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
10w+浏览
征地拆迁
集体企业拆迁款退休职工如何补偿
集体企业动迁补偿职工标准,按照在该企业的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
10w+浏览
征地拆迁
集体企业如何拆迁补偿?
集体企业需要对被拆迁房屋的价值进行补偿,如果拆迁导致企业需要停产停业,那么还需要对停产停业造成的损失进行补偿。影响补偿项目的因素是比较多的,故此集体企业如何拆迁补偿,需要结合实际的拆迁项目确定。
10w+浏览
征地拆迁
集体企业改制职工安置
1、员工身份置换,通俗点讲,所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿,将“铁饭碗”变成劳动合同 打破职工对企业的依赖,解除国有企业对职工承担的无限责任。2、买断工龄,国有企业改革初期,“买断工龄”成为众多企业安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件。
10w+浏览
公司经营
集体企业拆迁款可以分配吗?
集体企业拆迁款可以分配。企业拆迁一般分为两种方式一种是政府性政策搬迁,另一种是商业性搬迁。而政府拆迁拨的款项一般作为专项应付款核算,而商业性拆迁一般是基于双方自愿的情况下,而补偿款实质上是被拆迁企业处置固定资产及转让不动产等的收入。
10w+浏览
征地拆迁
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳188****8134用户1分钟前已提交咨询
淮安135****6502用户2分钟前已获取解答
徐州178****5351用户1分钟前已提交咨询
南通134****7316用户2分钟前已获取解答
无锡178****8910用户4分钟前已提交咨询
南京188****7640用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换