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退休金是单位发还是国家发

最新修订 | 2024-08-09
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律师解析
退休金是由我国人力资源社会保障部发放的,资金来源于社保基金,我国人力资源社会保障部和财务部每年会对退休金进行一定的调整,并发布调整通知,各地社保部门根据通知组织具体的实施、执行。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条
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退休工资是单位发还是国家发
退休金的发放主要由我国人力资源社会保障部负责,资金主要来源于社会保险基金。公务员、事业单位和未改革国企员工的退休金由国家财政支出,其他企事业单位员工的养老金则由社保基金支付,并由当地社保局直接发放给个人,不经过原单位。
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退休金是单位发还是国家发,退休金是怎么计算
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于退休金是单位发还是国家发,退休金是怎么计算的问题带来帮助。
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劳动纠纷
事业单位公休假国家规定
机关事业单位应当保证职工年休假,职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。单位根据工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
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事业单位年休假国家规定是什么?
按照《职工休假条例》规定.因家实行职工带薪休假制度职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10天.已满20以上.年休假15天国家还规定法定休假日.休息日不计入年假假期.同时规定.单位确因工作需要不能安排年假.经本人同意可不安排年假.应按照日工资收入300%支付年假工资。
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劳动纠纷
休产假单位发不发工资吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着休产假单位发不发工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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