签完合同对方未按合同约定怎么办

[律师回复] 晚上好！你的问题建议约时间见面谈

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好，有什么法律问题可以帮助你的

[律师回复] 你好，签订了相关的合同约定吗

[律师回复] 这个数额不构成犯罪的，诈骗犯罪是有犯罪数额起点的

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 你好！你这边陆续借款12万，有借条，以现金和转账的方式给对方，有借条就可以依法行使你的权利

[律师回复] 保证期间指的是保证责任存续的那段时间。关于保证期间的约定，那可是由当事人自己来决定的，不过这里面还是有一些限制的。
要是当事人约定的保证期间比主债务履行期限还早，或者和主债务履行期限同时结束了，那就相当于没约定。要是没约定或者约定得不太清楚，那保证期间就从主债务履行期限届满的那一天开始算起，为期六个月。
在实际的情况中，一般来说当事人约定的保证期间是有效的。但要是约定的保证期间太短，像比主债务诉讼时效期间还短的话，就得以主债务诉讼时效期间为限；要是约定的保证期间太长了，比如比主债务诉讼时效期间还长，那也得以主债务诉讼时效期间为限。
总之，保证期间的约定一定要遵循公平和诚实信用这个原则，这样才能更好地保障各方的权益。

[律师回复] 在我国的相关法律范畴内，保证期间是由当事人自行约定的。要是约定的保证期间比主债务履行期限还早，或者与主债务履行期限同时结束，那就相当于没约定。要是压根没约定，或者约定得模棱两可的话，那保证期间就从主债务履行期限届满的那一天开始算起，为期六个月。
在约定保证期间的长度方面，法律可没明确规定上限。不过在实际情况里，要是约定的保证期间太长，可能就得好好考虑一下合理性和公平性。一般来说，保证期间的约定得根据交易的具体性质以及风险的程度等因素，合理地去确定，这样才能更好地平衡当事人之间的权利和义务关系。所以，大家在进行交易的时候，一定要根据具体的交易情况以及可能面临的法律风险，好好地去合理约定保证期间，可别马虎。

[律师回复] 有没有被拘留，案件情况？

[律师回复] 只有转账记录无法确定你和她之间的法律关系

[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情

[律师回复] 你好律师，单位跟我签订销售协议，按完成的销量来给提成，提成一年按季度发放，第一季度发放了，但是后面就说签订错误为由没给提成

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你具体遇到了什么情况。。。

[律师回复] 你好，那你这边是单位吗？还是员工啊？

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 您好，未成年签订的合同效力待定，需要法定代理人追认后生效

[律师回复] 一般情况下，员工签完辞职报告后，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，所以通常是需要再干一个月的

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？