律图审稿专业委员会3轮严审

江苏哺乳假多少天2024新规定

最新修订 | 2024-08-13
4w浏览 7点赞
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:128人
律师解析
根据《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

宿迁178****3919用户3分钟前已获取解答
苏州178****7458用户2分钟前已获取解答
徐州135****8231用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125440人选择咨询律师
3873位律师在线平均3分钟响应99%好评
江苏哺乳假多少天2024新规定
一键咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    168****4058用户4分钟前提交了咨询
    161****8175用户3分钟前提交了咨询
    145****2466用户1分钟前提交了咨询
    133****3736用户2分钟前提交了咨询
    170****1400用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    171****6817用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    152****3406用户2分钟前提交了咨询
    174****2101用户2分钟前提交了咨询
    152****4663用户3分钟前提交了咨询
  • 140****3345用户3分钟前提交了咨询
    133****0084用户3分钟前提交了咨询
    154****5871用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    147****8308用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    135****1705用户2分钟前提交了咨询
    170****8614用户1分钟前提交了咨询
    148****6548用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    157****8455用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    153****3724用户2分钟前提交了咨询
    164****2480用户4分钟前提交了咨询
    157****0683用户3分钟前提交了咨询
    141****6174用户4分钟前提交了咨询
    171****3806用户4分钟前提交了咨询
    162****2527用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    134****6054用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    133****1272用户2分钟前提交了咨询
    161****8101用户1分钟前提交了咨询
    176****1225用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    160****1822用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    155****1338用户3分钟前提交了咨询
    158****5475用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    130****3442用户2分钟前提交了咨询
    154****4004用户1分钟前提交了咨询
    163****2008用户2分钟前提交了咨询
    173****0402用户3分钟前提交了咨询
    133****0056用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    170****7446用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    168****5131用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    141****6333用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    150****1782用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    131****5428用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    152****5758用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    166****1001用户1分钟前提交了咨询
    156****7413用户3分钟前提交了咨询
    141****2827用户2分钟前提交了咨询
    170****8161用户4分钟前提交了咨询
    166****0546用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    148****2744用户4分钟前提交了咨询
    158****0101用户4分钟前提交了咨询
    163****0800用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    145****8156用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
南通188****9537用户2分钟前已获取解答
苏州156****2808用户1分钟前已获取解答
盐城188****8924用户3分钟前已获取解答
江苏产假多少天2024新规定
江苏省人民政府新规定的产假是128天,产假期间职工的工资待遇不会受到影响,用人单位也不能因此解除劳动合同,此外,在江苏,妻子生育后男方有15天的护理假,下文将详细介绍江苏产假多少天新规定。
10w+浏览
诉讼仲裁
江苏最新婚假产假天数是多久
3月30日修订的《江苏省人口与计划生育条例》规定第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自年,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
10w+浏览
江苏婚假是几天
江苏省的婚姻假期共计十三天,其中包括国家规定的三天婚假和江苏省追加的十天婚假。这一福利待遇是根据《江苏省人口与计划生育条例》的相关规定制定的。这一政策旨在保障新婚夫妇的权益,让他们有足够的时间享受新婚生活,更好地适应婚姻生活的新角色。这一措施体现了江苏省对婚姻家庭的高度重视和关怀,为构建和谐家庭、促进人口长期均衡发展提供了有力支持。
10w+浏览
劳动纠纷
江苏婚假多少天
江苏婚假的具体天数根据个人情况有所不同。1、如果是在江苏依法登记的新人,根据《江苏省人口与计划生育条例》的规定,除了享受国家规定的3天婚假外,还可以再享受10天的婚假,因此总计为13天。2、如果是在江苏工作的非江苏籍新人,则按照工作所在地的规定执行,具体天数以各地规定为准。若是对江苏婚假多少天有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
哺乳期2024年新规定每天多长时间
女性劳动者在哺乳期内的工作时长通常在劳动合同中约定,但不应超过每天8小时。 同时,正常工作日期间,应为哺乳期女性员工预留至少1小时的哺乳时间,用于母乳喂养或照料婴儿。具体规定可能因地区和单位而异。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安181****6676用户4分钟前已提交咨询
南京177****8639用户2分钟前已获取解答
常州134****1024用户1分钟前已提交咨询
苏州188****9644用户4分钟前已获取解答
徐州188****4803用户1分钟前已提交咨询
盐城181****2648用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换