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男职工生育险报销标准2025
- 律师解析
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男方生育险报销标准男方生育险报销标准补贴标准如下：
1.妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元；
2.妊娠满7个月生产的1000元；
3.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
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男生育险报销标准2025一般来说，单位在职男职工购买了生育保险的话，报销标准则要看当地相关政策，金额是略有区别的，不过大致范围如下：1、难产或多胞胎生育：2000元，多增一个200元；2、顺产：1200元；3、流产：200元；3、妊娠满7个月顺产：1000元；5、妊娠满7个月剖腹：1500元。
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2025生育保险报销条件生育保险报销条件全国基本上是一致的，主要是：1、职工在申请报销前已经足额缴纳生育保险一年以上(含一年)，且有继续缴纳的可能性；2、参保职工因生育或计划生育手术等发生费用；3、职工符合法定生育条件并履行规定手续生育(含流产)或实施计划生育避孕节育情况检查、避孕节育手术和复通手术。
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男生生育险报销标准2025年是怎样的男性员工如符合条件并参保，其非在职配偶怀孕及分娩期间满足医疗要求，可按特定原则报销。具体标准如下：妻子流产，丈夫获200元补偿；妻子顺产，丈夫获1200元补偿；妻子难产或多胞胎，丈夫获2000元补贴。
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男职工配偶生育报销依据我国的生育保险条件规定的，想要享受生育保险需要符合我国的计划生育政策并且在单位按照相关的规定参加生育保险并且单位为该名职工连续足额缴纳生育保险一年以上，那么就可以享受生育保险的待遇。
劳动合同
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男职工生育保险报销条件1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上。2、符合国家及省市计划生育政策。3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务。4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇。5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。
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男职工生育保险能报销吗生育保险报销是可以通过男方报销的，只要满足条件和按时交纳生育保险即可。男职工生育保险报销条件：1、产前须连续上满9个月生育险，才能享受生育险报销。2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销。3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付，不能使用社保卡刷卡结算。
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