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拖欠农民工工资多久认定为犯罪

最新修订 | 2024-05-29
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卢滨律师律师
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律师解析
1、拒不支付一名农民工工资三个月以上且数额在五千元至二万元以上的,认定为犯罪
2、拒不支付十名以上农民工工资且数额累计在三万元至十万元以上的,认定为犯罪。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院备案。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
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拖欠农民工工资如何认定
拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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怎么认定无故拖欠农民工工资?
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。
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无故拖欠农民工工资如何认定?
无故拖欠农民工工资的认定在于用人单位超过合同当中的约定期限,支付劳动者工资。当然了,无缘无故拖欠农民工工资的情况之下是可以选择到人民法院来进行起诉的,是由人民法院如何来进行判决的话,主要就是根据所提交的证据和审理的事实。
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