律图审稿专业委员会3轮严审

辞职之后社保怎么办

最新修订 | 2024-06-18
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律师解析
辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。
如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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辞职之后社保断了怎么办
面对辞职期间的社保断交问题,有几种解决办法。 一是自行承担社保费用,确保连续性。 二是如前往其他城市,可办理社保迁移手续。 找到新工作后,可顺利衔接社保。 但需注意,个人社保短暂断交可能影响医保等部分权益,如医保中断超过三个月,连续缴费年限可能重新计算。 此外,社保不覆盖大额自费药品费用,建议购买续保性好的百万医疗保险作为补充。
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从单位辞职之后社保怎么办
1、养老保险有三种处理方式,停止缴费、由个人全部缴费、新找到工作之后办理保险转移手续。2、医疗保险,也是有个人账户的,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除。
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辞职后社保怎么办
1,在转移手续后,新单位的续期应当续订。2、在办理转账手续后,将个人身份更新(带身份证和社保卡去社保中心)。3,停一段时间,以后再办理保险。注意:从下个月起停止医疗费用的报销 因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算
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劳动纠纷
辞职后社保怎么办
1,在转移手续后,新单位的续期应当续订 2、在办理转账手续后,将个人身份更新(带身份证和社保卡去社保中心) 3,停一段时间,以后再办理保险。注意:从下个月起停止医疗费用的报销 因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算
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劳动纠纷
辞职后社保怎么办
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。
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