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员工医疗补助费要缴纳个人所得税吗

最新修订 | 2024-06-09
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李兵律师
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需要。
律师解析
企业每月额外给员工发放的医疗补助费需要并入当月工资按规定缴纳个人所得税
个人在企业取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,应当缴纳个人所得税。
法律依据
《个人所得税法》第二条
个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,应当缴纳个人所得税。
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缴纳企业所得税后还需要缴纳个人所得税吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与缴纳企业所得税后还需要缴纳个人所得税吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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非诉讼类
经营所得个人所得税缴纳多少
个人所得税经营所得税率:应纳税额≤3万,税率5%,速扣0;3万<应纳税额≤9万,税率10%,速扣1500;9万<应纳税额≤30万,税率20%,速扣10500;30万<应纳税额≤50万,税率30%,速扣40500;应纳税额>50万,税率35%,速扣65500。
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非诉讼类
缴纳个人所得税缴纳标准是什么?
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
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税务类纠纷
非营利性医疗机构所得税如何缴纳
该机构取得的收入应按规定征收各种税收。为了支持营利性医疗机构自身的发展,对营利性医疗机构取得的收入,直接用于改善医疗卫生条件的,可自取得执业登记之日起,三年内给予以下优惠政策:对其取得的医疗收入免征营业税;对其自用的房产土地、车船,免征房产税、城镇土地使用税、车船使用税。
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个人所得税如何缴纳
个人所得税是指以自然人作为纳税义务人取得各项收益时依法交纳的一种所得税。因为我国个人所得收益一般都为劳动所得,所以一般都由用人单位公司代为缴纳,也就是代扣代缴,但也有自行申报的情况,1、年所得收益超过12万的个人。2、从多处获得收益的个人。3、在境外获得收益的个人。4、个人独资等类没有扣缴义务人的。
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非诉讼类
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