劳动仲裁答辩书怎么写
最新修订 | 2024-08-09
1.8w浏览
10点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
首部应写明答辩人的姓名(名称)、性别、年龄、民族、职务、工作单位和住址(住所地)等自然情况；
答辩人是用人单位的，应写明单位名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等。
正文是答辩书的主要部分，应写明答辩的理由和根据，包括案件的发生、发展过程，双方当事人争执的焦点、起因和现状，据理进行反驳。
结尾要写明答辩书送到的劳动争议仲裁机构名称，由答辩人签名(盖章)，并写明日期等。
- 法律依据
- 《劳动争议调解仲裁法》第三十条
10
工资福利案件·推荐文章
-
劳动仲裁答辩书该怎样写劳动仲裁答辩状，答辩人：地址：电话：法定代表人：职务：委托代理人：对劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：事实与理由：向贵会申诉之我公司员工，与其解除合同理由：答辩人：年月日附：证据目录。
劳动仲裁
-
劳动仲裁一定要写答辩状吗劳动者与用人单位发生争议应首先尝试协商解决，若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动者需了解，仲裁申请后，仲裁委员会将在五个工作日内将申请书副本发送给被申请人，被申请人需在十个工作日内提交答辩书。 即使被申请人未按时提交答辩书，仲裁委员会仍可依法裁决。
-
劳动仲裁答辩书什么时候提交劳动仲裁答辩书在被申请人收到仲裁申请书副本后十日内提交。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
-
怎样写劳动仲裁答辩书劳动仲裁答辩状，答辩人：地址：电话：法定代表人：职务：委托代理人：对劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：事实与理由：向贵会申诉之我公司员工，与其解除合同理由：答辩人：年月日附：证据目录。
-
劳动仲裁答辩书如何写当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁答辩书如何写进行了解答，希望能解答您的问题。
劳动仲裁
-
劳动仲裁答辩书怎么写在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动仲裁答辩书怎么写问题带来帮助。
劳动仲裁
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125515人选择咨询律师
劳动仲裁答辩书怎么写
一键咨询
劳动仲裁答辩书如何写
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁答辩书如何写进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷离婚的时候，男方不让看孩子，女方答应了，现在孩子住院了想看孩子怎么办
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
4.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
劳动仲裁答辩书怎么写
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动仲裁答辩书怎么写问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁答辩书该怎样写
劳动仲裁答辩状，答辩人：地址：电话：法定代表人：职务：委托代理人：对劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：事实与理由：向贵会申诉之我公司员工，与其解除合同理由：答辩人：年月日附：证据目录。
10w+浏览
劳动纠纷
如果安置房的指标是本人的，那么到时候拿房产证也是写本人的吗、
[律师回复] 你好，安置房的产权一般属于被安置人个人所有。如果安置房的指标是本人的，那么理论上房产证上也应该写本人的名字。
3.6w浏览
合同纠纷仲裁答辩书怎么写？
合同纠纷仲裁答辩书应当写明：答辩人基本情况、答辩事由、答辩意见、法律依据以及需要说明的相关事项等，具体情况下可以根据合同纠纷的实际情况来进行书写，并依法提交法院处理。
10w+浏览
诉讼仲裁房主未知，某人将该房主房产写在向另一个人借钱的欠款条里作抵押是否违法
[律师回复] 将没有处分权的房屋作为担保财产财产，这样的担保条款是无效的
3.5w浏览
快速解决“债权债务”问题
用人单位辞退劳动者不开辞退证明，还要求员工写辞职单，这要怎么处理
[律师回复] 这是用人单位的套路，单位辞退，依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。如果员工写了辞职单，那么，对于员工来说，就已经不能再获得赔偿金了
3.7w浏览
劳动仲裁应诉答辩书的写法
被申请人与申请人解除劳动合同不是被申请人的过错。被申请人与申请人签订了劳动合同，其中被申请人的职位有明确约定为销售经理，但申请人在几个月后，在未与被申请人协商的情况下，将被申请人独立调任到其他部门。
10w+浏览
诉讼仲裁离婚协议上写把我们所有的房子以赠予方式给孩子，有效吗
[律师回复] 你好，留言是想要了解什么事情，把情况详细说一下，帮助你解决。
4.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
