16周岁可以上什么班
- 律师解析
-
除了从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动外，十六周岁的人可以从事与能力相匹配的其他工作。
文艺、体育和特种工艺单位的工作不到十六周岁也可以从事。
- 法律依据
-
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
2
劳动争议案件·推荐文章
-
满16周岁算童工吗是否将16周岁以下视为童工？原则上，满16岁即非童工，称未成年工，雇佣合法。但须注意，若雇佣过程中涉及未成年工权益保障问题，应采取措施，并禁止其从事可能造成身心伤害的重体力劳动。
-
16周岁上班算童工吗16周岁就业是否符合童工标准 按照劳动法规，未成年工指年满十六周岁但尚未成年的劳动者，雇用前需向劳动部门报备。不满十六周岁的为童工，违规雇用将受劳动行政部门处理，包括纠正和处罚；情节严重者，工商行政管理部门有权吊销营业执照。
-
在我国女满16周岁男满18周岁可以结婚么在我国女满16周岁男满18周岁是不可以结婚，不管是男方还是女方，在只有18周岁的情况下，并不符合法定结婚年龄的要求，自然此时也就不能登记结婚。目前，我国对结婚年龄的规定还是按照之前的规定操作的，即其中明确要求男性必须要年满22周岁，而作为女性则只需要年满20周岁。
结婚
-
16周岁有抢夺罪吗根据《中华人民共和国刑法》第十七条，年满十六岁的个体对其犯罪行为承担刑事责任。 抢夺罪涉及非法占有他人财物的行为。 对于达到刑事责任年龄的未成年人犯罪，法院在量刑时会综合考虑其年龄、犯罪情节及悔罪态度，可能予以从轻或减轻处罚。
-
周岁十七岁上班算是童工周岁十七岁上班不算是童工，但是属于未成年工。不过企业进行雇佣不是属于违法的行为，但是进行雇佣需要到劳动保障局进行备案，并且不可以让未成年人做危险的工作，比说下井的工作或者是高空的工作。
劳动保障
-
孩子16岁上班算童工吗？年满16周岁的劳动者不算童工，属于未成年工，用人单位可以招聘未成年工，但应该按劳动法提供特殊保护。根据《劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
劳动保障
问题没解答? 125439人选择咨询律师
16周岁可以上什么班
一键咨询
年满16周岁以上学生打架会受到什么处罚？
对于年满16周岁以上的学生打架造成对方轻微伤或者轻伤，需承担赔偿责任。同时学校以学生的临时监护人的身份也需要对后果承担相应的责任。被报至公安机关后，公安机关应当受理，如果造成轻微伤，对打人者进行治安管理处罚。如果造成较严重的后果，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任，并且赔偿合理费用。未成年人犯罪，应当从轻处罚。
10w+浏览
刑事辩护16周岁可以上班吗
不能。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。任何企业/经济组织不得招募、使用童工。你满了16周岁就可以到正规的单位工作。
-1392325674浏览2025-01-09
16周岁可以上班吗
10w+浏览2023-09-15
16周岁可以上什么班
除了从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动外，十六周岁的人可以从事与能力相匹配的其他工作。文艺、体育和特种工艺单位的工作不到十六周岁也可以从事。
1w浏览2025-02-23
16周岁可以上什么班
10w+浏览2023-09-18
16周岁上班算童工吗
16周岁就业是否符合童工标准
按照劳动法规，未成年工指年满十六周岁但尚未成年的劳动者，雇用前需向劳动部门报备。不满十六周岁的为童工，违规雇用将受劳动行政部门处理，包括纠正和处罚；情节严重者，工商行政管理部门有权吊销营业执照。
1w浏览2024-04-07
16周岁上班算童工吗
10w+浏览2024-07-30
16周岁上班有什么限制
16周岁上班的具体限制是：不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对16周岁的未成年工定期进行体检。
1w浏览2025-02-17
16周岁可以上班吗最新
10w+浏览2023-09-21
16岁可以进厂上班吗?
根据我国相关法律的规定，如果说已满16周岁的话，那么是可以进工厂上班的。在现实生活当中很多人实际上都是没有达到法律所规定的用工年龄。就重用单位上班，这个时候用单位需要面临着处罚因为这是属于使用童工，使用童工的危害性很大，对于童工来说，会使他们的身心健康受到损害。我国明确禁止不可以进厂上班的未成年人年龄为未满16周岁，而根据民法典可以推知16周岁以上的未成年人是可以从事劳动工作维持自己生活的。
1w浏览2024-10-03
2023年16周岁可以上班吗
10w+浏览2023-09-11
