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职务侵占罪不够立案标准应该怎么办

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
职务侵占不够立案标准的,不能认定构成职务侵占罪,无法追究行为人刑事责任
此时,受害人应向法院提起民事诉讼,要求行为人返还财产或赔偿损失。另外,对职务侵占的行为人,其单位可给予开除或其他处分。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条
扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的,依法追究刑事责任;
尚不够刑事处罚的,由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
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职务侵占罪应该怎么判
职务侵占罪的量刑标准,情况如下:侵占行为涉案金额较小时,将面临三年以下有期徒刑或拘役并科罚金的惩处;如案件性质严重且涉案金额巨大时,将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任;当涉案金额达到特别巨大的程度时,可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金的法律责任。
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职务侵占罪的法律裁量关于职务侵占罪的量刑准则如下:首先,对于触犯职务侵占罪的罪犯,应当依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时处以罚金;其次,若职务侵占犯罪数额满足庞大标准,那么将被判处为期三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时还需要缴纳罚金;再者,若职务侵占犯罪数额达到极端严重的程度即特别庞大标准,则应被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。
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职务侵占罪的量刑标准是如何确定的对于职务侵占罪的量刑标准如下:若犯罪嫌疑人的侵占行为所涉及金额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚,同时还需缴纳相应罚金;若其侵占行为所涉及金额巨大者,将被判处三年以上、十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于那些侵占行为所涉及金额特别巨大者,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需缴纳罚金。
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