锅炉烟气排放标准
最新修订 | 2024-03-03
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具体标准是：
一、锅炉大气污染物排放颗粒物燃煤和燃油不得高于每立方米三十毫克。
二、二氧化硫燃煤不得高于每立方米两百毫克。
三、氮氧化物排放燃煤和燃油不高于每立方米两百毫克。
《环境保护法》第六条规定，一切单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。
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锅炉烟气排放标准
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锅炉工最新退休规定是什么
锅炉工是属于特殊工种，而特殊工种在退休的规定上也是有特别的标准。正常男性退休的年龄是60周岁，女性退休的年龄是50周岁，而锅炉工男性退休的年龄可以是55周岁，女性退休的年龄可以是45周岁。
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婚姻家庭公司安排我在其他岗位帮忙，一年多了，不让我返回原岗位工作，怎么处理比较好？
[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我上一家公司发放二月份时候工资发放有问题，随后找公司调解，最后没办法自离了，说是四月份发工资的时候会吧二月份应当补发的工资和三月份工资一起发给我，但是这都到发工资日期了，工资还没给我发放这该怎么办
[律师回复] 你好，根据描述可以劳动仲裁
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锅炉爆炸工伤赔偿项目有哪些？
锅炉爆炸工伤赔偿项目有医疗费、伙食补助费、生活护理费等，具体情况在下面进行详细说明，员工涉及到工伤事故的情况下，必须按照法律规定的标准和方式进行合理的赔偿，避免出现工伤赔偿纠纷。
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你好 我来家里的车被抓了 我无证 车主是我妈 去了外地回不来 我可以去签字放车吗？
[律师回复] 你好，具体什么情况U
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快速解决“交通事故”问题
您好，公司放假，员工的工资应该怎么算
[律师回复] 公司放假工资计算：
1、法定节假日内，按劳动合同支付工资；法定节假日加班的，加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；
2、休息日加班不安排补休的，加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。
1、法定节假日内，按劳动合同支付工资；法定节假日加班的，加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；
2、休息日加班不安排补休的，加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。
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锅炉技术合同范本的内容是什么？
锅炉技术合同范本的内容有：双方当事人信息、锅炉技术项目名称、技术授权情况、有关费用情况、违约责任等，对于锅炉技术合同的具体内容应当严格按照上述情况，来由双方当事人协商达成一致后签订。
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合同事务我一时气氛把别人车给划伤了，对方已经报警处理，请问现在该如何调解赔偿
[律师回复] 看实际的损失有多少？建议积极协商赔偿解决
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快速解决“损害赔偿”问题
当事人买卖锅炉能否用行纪合同？
当事人买卖锅炉能用行纪合同的。在我国的民事合同的种类的区分规定中，我国的经销商依经销合同取得经销商品的所有权，其经销活动的市场风险由经销商自己承担，我国的行纪人以行纪合同并未取得代售商品的所有权，代售商品的市场风险由委托人承担。
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合同事务
当事人买卖锅炉能否用行纪合同?
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于当事人买卖锅炉能否用行纪合同,行纪合同与买卖合同的区别是什么?的问题带来帮助。
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合同事务甘肃粮食直外什么时候发放
[律师回复] 您好，甘肃粮食补贴按照以往惯例,全国各地每年的粮食直补都会在3到4月份开始发放,
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快速解决“征地拆迁”问题
