我国结婚的实质要件和形式要件

[律师回复] 可能构成故意毁坏财物罪或者寻衅滋事罪

[律师回复] 你好，?签了正式劳动合同并不一定意味着已经转正?。如果劳动合同中约定了试用期，那么只有在试用期结束后，劳动者表现合格，才能成为正式员工。

[律师回复] 你好 一审有申请律师调查令没  先说一下基本情况    先沟通

[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 初步判断对方有责任，具体根据实际情况判责任，需要法律帮助您可以电话联系我。

[律师回复] 您好，请问是想需要法律援助吗？

[律师回复] 你好，可以具体沟通一下

[律师回复] 可以提供相关证据材料，向法院提起诉讼。

[律师回复] 你好！具体是什么情况？可以说一下

[律师回复] 如果房东取得另外2000没有法律依据，可以主张房东退钱，最终是否能支持，还需要看案件证据情况。

[律师回复] 公司连续五年不向股东分配利润，但公司连续盈利?：如果公司在连续五年内未向股东分配利润，但公司在这五年内连续盈利，并且符合公司法规定的分配利润条件，股东可以请求公司按照合理的价格回购其股权?
?公司合并、分立或转让主要财产?：当公司进行合并、分立或转让主要财产时，对股东会决议投反对票的股东可以请求公司回购其股权?
?公司章程规定的营业期限届满或章程规定的其他解散事由出现?：如果公司章程规定的营业期限届满或章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续时，股东可以请求公司回购其股权?

[律师回复] 建议及时委托律师进行辩护

[律师回复] 解释清楚就可以了，如果确非你家，可以让对方起诉。

[律师回复] 签协议了吗？给补偿了吗

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 你可能是在担心劳动合同相关的问题吧。在这种情况下，根据法律规定，劳务派遣员工同样受到劳动法律法规的保护。你签了五次合同，工作了13年，这显示你在这个企业的工作时间比较长。

如果企业没有正当理由而不再续签合同，可能涉及违法解除劳动合同。你有权要求经济补偿或者赔偿金。一般经济补偿是按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是违法解除合同，赔偿金是经济补偿标准的二倍。而且，由于你签了多次合同，也可以考虑是否符合订立无固定期限劳动合同的条件，来保障自己后续的工作权益。

[律师回复] 国企员工在请病假期间不需要还工时，且用人单位应支付相应的病假工资并保障员工的福利待遇

[律师回复] 请问知道名字怎么能查到对方联系方式。法律介入是可以的