离婚后的探视的定义具体有哪些
最新修订 | 2024-03-01
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- 律师解析
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离婚后的探视是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的与未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。
望权从法理上看，是基于亲权的一种派生权利，只要身份关系存在，探望权就应该是非直接抚养一方的权利。
- 法律依据
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《民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。
第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议；
协议不成的，由人民法院判决。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；
中止的事由消失后，应当恢复探望。
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探视权的特征具体是什么
探视权的特征：探望权的权利主体为离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方，而探望权的义务主体为离婚后直接抚养子女的一方;探望权是离婚后父亲或母亲对子女的一项法定权利;探望权产生的时间是离婚后;探望权的行使必须有利于孩子的身心健康。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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取消探视权的条件具体是什么
1、探望权人是无行为能力人或者限制行为能力人;2、探望权人患有严重传染性疾病或者其他严重疾病，可能危及子女健康的;3、探望权人在行使探望权时对子女有侵权行为或者犯罪行为，损害子女利益的;4、探望权人与子女感情严重恶化，子女坚决拒绝探望的;5、其他不利于子女身心健康的情形。
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[律师回复] 你好。那你现在这种最好就是委托律师帮你介入处理了
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此外，根据《劳动合同法》第三十二条，劳动者有权拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，这种行为不视为违反劳动合同。如果劳动者的健康和安全受到威胁，他们有权提出批评、检举和控告。
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被监视居住人的具体义务是什么?
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