深圳幼儿园补贴政策
最新修订 | 2024-05-07
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- 律师解析
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深圳幼儿园补贴具体发放时间为学期结束前。
（一）申请经费：11月12日至11月16日为经费申请时间。各区教育行政部门向区财政部门申请经费；市属幼儿园所需补贴经费从市级学前教育专项经费中列支，由市教育局根据符合条件的儿童数拨付经费至市投资控股有限公司幼教管理中心。
（二）发放与使用：各区财政部门拨付补贴经费后，教育行政部门应在学期结束前将补贴经费发放至相关幼儿园（市属幼儿园的补贴经费拨付至市投资控股公司幼教管理中心），原则上按学期发放。补贴标准为每生每年1500元。其中1300元（每学期650元）用于退还或抵扣符合补贴申领条件的在园儿童缴纳的部分保教费：已按学期缴纳保教费的在园儿童，一次性退还给儿童家长；按月缴纳保教费的在园儿童，从收到补贴经费的下个月起抵扣应缴保教费，三个月内抵扣完毕；剩余200元分两部分使用，一是用于退还符合补贴申领条件的在园儿童家长已垫付的儿童体检费，退费标准执行市教育局和市卫计委的相关规定；二是用于购买儿童读物或玩教具，开展全园教育教学活动。
- 法律依据
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《刑法》第二条
中华人民共和国刑法的任务，是用刑罚同一切犯罪行为作斗争，以保卫国家安全，保卫国家政权和社会主义制度，保护国有财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的财产，保护公民的人身权利、民主权利和其他权利，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业的顺利进行。
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深圳读幼儿园需要什么要求申请深圳市学前教育，儿童需有本人有效身份证件、出生证明和疫苗接种记录。家庭需提供户口簿（家长须有深户或有效居住证），如选公立园，家长需在深圳定居并连续社保满一年。儿童住址需与幼儿园在同一社区，需提供租赁合同等居住证明。烈士、军人等优抚对象子女可享教育优待，报名时需出示相关证明。
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公司经营纠纷
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深圳小孩上学政策深圳市学位申请小学入学条件如下为年满六周岁，并符合以下条件之一者：1、深圳市户籍儿童;2、享受市政府相关优惠政策人员子女。父母双方或一方具有深圳户籍的非深户籍儿童。
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深圳小孩上幼儿园需要哪些资料深圳幼儿园入学需满足： 1.儿童持有效身份证、出生及预防接种证明； 2.公办幼儿园需家庭户口簿，至少一方有深圳户籍或居住证，并居住、社保满一年； 3.家庭住址与申报幼儿园同社区，需提供居住证明和租赁备案凭证； 4.烈士、军人等子女享受教育优待，需提交证明材料。
子女抚养
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深圳幼儿园补贴什么时候发深圳幼儿园补贴具体发放时间为学期结束前。申请经费：11月12日至11月16日为经费申请时间。各区教育行政部门向区财政部门申请经费；市属幼儿园所需补贴经费从市级学前教育专项经费中列支，由市教育局根据符合条件的儿童数拨付经费至市投资控股有限公司幼教管理中心。
家事纠纷案件·常见问题
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深圳幼儿园补贴政策
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深圳外地户口上幼儿园有什么规定
深圳外地户口上幼儿园需要根据幼儿园的要求准备，幼儿园在招生时会标明报名的条件和报名程序，以及报名时间，各位家长只需要按照报名要求进行准备就可以了，一般外地户口也可以在深圳上幼儿园。
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想了解，2013年买的首套房，现在办证。请问契税按什么时候的政策执行，税率是多少？谢谢?
[律师回复] 你好，建议房管局进行查询
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快速解决“非诉讼类”问题
今天物业给我们家贴了一个条嗯，说我们欠了从2022年到2024年欠了8000多块钱的物业费，然后呢，违约金是三万多块钱，我不懂这个违约金是在哪来的，我要怎么我要怎么处理这件事情哦？
[律师回复] 你好，具体情况具体分析
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2024深圳高温补贴政策是什么
根据《广东省高温天气劳动保护办法》第十三条：每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。
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我被校园霸凌了，退学了，该怎么补办学籍
[律师回复] 你可以联系原学校，向学校说明退学原因是遭受校园霸凌，请求学校协助办理学籍转出手续。如果原学校不配合，可向当地教育部门反映，让他们帮忙解决学籍问题。
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快速解决“损害赔偿”问题
劳动合同中未明确约定岗位补贴和住房补贴的，公司可以单方面取消历史工资条里面显示的固定的岗位补贴和住房补贴吗
[律师回复] 公司不可以单方面取消历史工资条里面显示的固定的岗位补贴和住房补贴。
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本人于9月30号离职 劳动关系终止时间为20241024 申请失业补贴时间为20241031 审核通过时间为20241104 现如今11月11日已入职新公司提交社保 公司会在25号购入社保，但社保局短信通知我
因“待遇期内存在缴费;”原因，已不符合领取失业保险金/失业补助金待遇条件，自动停发失业待遇。我想询问10月份的失业补贴是否会按比例发放。
[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J
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深圳征收土地补贴政策是什么
对货币补偿的适用情形进行了分类处理，即针对土地安置无法落实的情形，规定原则上采取货币的方式进行补偿。按照本试行规定对继受单位进行的征地补偿，所征土地用于建设用地的，土地补偿费标准参照继受单位所在区域的工业用地基准地价的50%进行修正。
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针对问题：2024年遗属补助政策的内容是怎么样的？，我想进一步了解：2024年遗属补助政策具体内容如何？
[律师回复] 电话联系讲下具体情况。
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快速解决“婚姻家庭”问题
深圳劳动法解雇员工赔偿标准最新
[律师回复] 倘若用人单位未经合法程序无缘由地辞退员工，员工理应收到相应的赔偿。经济补偿金的计算方式主要依据劳动者在职的时长，每满足一年即向劳动者支付一个月的工资作为标准。若劳动者在职时间超过六个月但不足一年，则按照一年进行计算；反之，若劳动者在职时间未达六个月，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。然而，若用人单位违反相关法律法规，擅自解除劳动合同，那么就必须依照经济补偿金标准的两倍来向劳动者支付赔偿款。
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深圳的高温补贴政策是怎样的？
从深圳市人社局获悉，用人单位要按规定给高温作业劳动者发放高温津贴，津贴标准为每月150元, 每人每天6.9元。5个月合计发放750元。此外，在高温天气下发生中暑可提出办理职业病诊断，被认定为职业性中暑的，可申请认定为工伤，享受工伤待遇。
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你好，有个孩子在幼儿园玩呼啦圈的时候，另一个孩子扯了一下呼啦圈导致他摔倒，骨折，而后家长在电话里说孩子是因为骨瘤骨头才这么脆弱，之前只是说孩子不能剧烈运动，并不告知幼儿园实况，现在要幼儿园负责，我想问幼儿园要付那些责任呢？
[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案
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快速解决“损害赔偿”问题
针对问题：住房补贴如何提取，我想进一步了解：提取住房补贴需要满足哪些条件？
[律师回复] 提取住房补贴通常需满足当地政策规定的条件，如连续缴纳社保年限、无房产记录等。具体要求因地区而异，建议查阅本地住房公积金管理中心发布的最新指南。方便的话，可以现在电话沟通。q
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你好，我在网贷平台操作贷款，在复制卡号，怎么卡号复制粘贴会错，然后就是卡号异常放款失败，资金冻结，然后又说我贷款了，要我还款，请问合理吗
[律师回复] 你好，目前是什么情况呢？
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入职时签了自愿放弃社保拿补贴，3年老板三年没有给我补贴钱，
[律师回复] 对于你提到的“入职时签了自愿放弃社保拿补贴，但老板三年没有给补贴钱”的情况，我们可以从法律角度进行分析：
一、自愿放弃社保的协议无效
根据我国《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，社会保险是对劳动者基本权利的基础保障，缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。因此，即使员工自愿放弃缴纳社保并签署相关协议，该协议也是无效的。用人单位不能因员工的自愿放弃而免除其缴纳社保的责任。
二、社保补贴不能替代社保缴纳
社保补贴是指用人单位为弥补员工社会保险费用而支付的一种补贴，但并不能替代社会保险的缴纳。即使公司给予员工社保补贴，也不能免除其为员工缴纳社会保险的法律责任。因为社会保险不仅关乎员工的切身利益，也是国家社会保障体系的重要组成部分。
三、未支付补贴的法律后果
既然你与公司之间关于社保补贴的协议无效，且公司未按时支付你应得的补贴，你有权要求公司履行其承诺或采取法律手段维护自己的权益。具体做法如下：
1. 与公司协商：
? 首先，你可以尝试与公司进行协商，要求公司支付你应得的社保补贴。
2. 收集证据：
? 在协商过程中，务必收集并保留好相关证据，如入职时签署的协议、工资条、银行流水等，以证明公司未支付补贴的事实。
3. 向劳动监察部门投诉：
? 如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司支付补贴并承担相应的法律责任。
4. 提起劳动仲裁或诉讼：
? 如果劳动监察部门的处理结果不能满足你的诉求，你还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
四、注意事项
在采取上述行动时，请务必注意以下几点：
1. 保持冷静：
? 在处理此类纠纷时，请保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题的解决。
2. 依法维权：
? 在维权过程中，请务必遵守法律法规，不要采取过激或违法的手段。
3. 寻求专业帮助：
? 如果你对法律程序或相关法规不熟悉，建议寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
综上所述，虽然你与公司签署了自愿放弃社保拿补贴的协议，但该协议无效。公司未支付你应得的补贴属于违法行为，你有权要求公司支付并采取相应的法律手段维护自己的权益。
一、自愿放弃社保的协议无效
根据我国《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，社会保险是对劳动者基本权利的基础保障，缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。因此，即使员工自愿放弃缴纳社保并签署相关协议，该协议也是无效的。用人单位不能因员工的自愿放弃而免除其缴纳社保的责任。
二、社保补贴不能替代社保缴纳
社保补贴是指用人单位为弥补员工社会保险费用而支付的一种补贴，但并不能替代社会保险的缴纳。即使公司给予员工社保补贴，也不能免除其为员工缴纳社会保险的法律责任。因为社会保险不仅关乎员工的切身利益，也是国家社会保障体系的重要组成部分。
三、未支付补贴的法律后果
既然你与公司之间关于社保补贴的协议无效，且公司未按时支付你应得的补贴，你有权要求公司履行其承诺或采取法律手段维护自己的权益。具体做法如下：
1. 与公司协商：
? 首先，你可以尝试与公司进行协商，要求公司支付你应得的社保补贴。
2. 收集证据：
? 在协商过程中，务必收集并保留好相关证据，如入职时签署的协议、工资条、银行流水等，以证明公司未支付补贴的事实。
3. 向劳动监察部门投诉：
? 如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司支付补贴并承担相应的法律责任。
4. 提起劳动仲裁或诉讼：
? 如果劳动监察部门的处理结果不能满足你的诉求，你还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
四、注意事项
在采取上述行动时，请务必注意以下几点：
1. 保持冷静：
? 在处理此类纠纷时，请保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题的解决。
2. 依法维权：
? 在维权过程中，请务必遵守法律法规，不要采取过激或违法的手段。
3. 寻求专业帮助：
? 如果你对法律程序或相关法规不熟悉，建议寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
综上所述，虽然你与公司签署了自愿放弃社保拿补贴的协议，但该协议无效。公司未支付你应得的补贴属于违法行为，你有权要求公司支付并采取相应的法律手段维护自己的权益。
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深圳防疫政策
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着深圳防疫政策的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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损害赔偿
