工伤医疗保险能否申请仲裁

根据我国《仲裁法》的规定，当事人申请仲裁应当向仲裁委员会递交仲裁申请书及副本，其内容应包括：申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务，委托代理人的姓名、职务及工作单位，申请人的要求和所依据的事实和理由等。

申请劳动仲裁的流程如下：一、提交申请书，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。二、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。

申请劳动仲裁应当满足以下条件：（1）提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；（2）向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请；（4）申请仲裁的争议为劳动争议；（5）其他。