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职务侵占证据不足会拘留吗

最新修订 | 2024-05-18
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律师解析
证据证明的情况下会被拘留处理,如果没有证据是不能采取这个措施的。
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占怎样证据不足?
职务侵占罪,如果没有达到数额较大的标准,即职务侵占的数额没有达到6万元以上的,则证据不足,不能构成该罪。该罪的主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。主观上表现为直接故意,行为人实施了利用职务上的便利,非法占有财物,数额较大的行为。
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诉讼仲裁
职务侵占怎样证据不足
职务侵占证据不足的,也可以立案(有一定的事实材料证明即可),但是最终证据不足是不能定罪的。有犯罪事实,仅是指发现有某种危害社会而又触犯刑律的犯罪行为发生。
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刑事辩护
职务侵占怎样证据不足
职务侵占罪,如果没有达到数额较大的标准,即职务侵占的数额没有达到6万元以上的,则证据不足,不能构成该罪。职务侵占证据不足的,也可以立案(有一定的事实材料证明即可),但是最终证据不足是不能定罪的。
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刑事辩护
职务侵占怎样证据不足
关于职务侵占,尽管在证据获取环节遇到困难,但我们仍需遵循严格的法律程序予以立案(只要有一定量的事实材料能够充分揭示案件的真实状态即可)。 然而,若在后期的调查取证中发现证据确实不尽充足,那么法院将无法对嫌疑人进行定罪处罚。
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刑事辩护
职务侵占证据不足能不能立案
职务侵占证据不足的,也可以立案(有一定的事实材料证明即可),但是最终证据不足是不能定罪的。有犯罪事实,仅是指发现有某种危害社会而又触犯刑律的犯罪行为发生。
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刑事辩护
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