工伤鉴定的程序
- 律师解析
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（一）提出申请，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
（二）提交相关材料，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
１、《工伤认定决定书》原件和复印件。
２、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
３、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件。
４、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
（三）劳动能力鉴定委员会审核。
（四）专家进行鉴定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》
第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
（四）患职业病的。
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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工伤伤残鉴定的程序1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构指定的鉴定部门申请伤残等级评定；2、申请鉴定者提交医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》；3、鉴定部门对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。
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工伤伤残鉴定程序“工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后，在其医疗终结或医疗期满之后，供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。
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工伤鉴定
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