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怀孕期间强制性加班要怎么办

#劳动争议 最新修订 | 2025-01-27
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郭培员律师
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可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
怀孕期间强制性加班的办法是:怀孕期间公司不得与员工解除劳动合同,不得安排加班,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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怀孕期间强制性加班要怎么办
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怀孕期间强制性加班怎么办?
怀孕期间强制性加班的话,女职工可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁要求单位赔偿。女职工怀孕期间,单位应该适当照顾,不得安排加班或者解除劳动合同,对于强制安排加班的,除了主张加班费外,女职工应当提出要求单位纠正。
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劳动纠纷
在网上看到的一个案例是公司强制孕妇加班,那么怀孕强制加班,那么可不可以不接受呢?
[律师回复] 二孩政策放开,如今的见面问候语都是“还生吗”,有人调侃以后企业更不敢招女员工了。这也透露了:女员工怀孕后,可能在公司面临尴尬境地。
可不是嘛!好多网友说,没怀孕前加班很正常,怀孕后为了胎儿健康,自然不便继续加班,这样一来,老板/领导便不高兴了……
一、吐槽:怀孕了公司还让加班 不敢拒绝怕被穿小鞋
怀孕本是一件开心的事儿,可是,对职场女性来说,万一遇到爱加班的公司,真是有苦难言。站在孕妈妈的角度,担心工作强度过大对腹中的宝宝不利;而站在老板的角度,却是觉得既然花了钱雇了人就要物尽其用。怀孕了又怎么样,怀孕是你个人的事,工作却是整个公司的事,不能因为个人而影响所有的进度。
1、孕妈“MM逗”:我不想加班 公司说受不了你就辞职
我所在的是一个私企,特别忙,加班是家常便饭。我怀孕后,孕期反应比较强烈,每天孕吐很严重,但公司依然给我安排了很多加班任务,常常要加班到深夜。人家都说怀孕前三个月不稳,要多休息,多注意身体。我很希望能按时上下班,不要每天这么劳累,就壮着胆子跟领导提了一下,结果领导说,这就是职场生活,好多人临产前一刻还在上班呢,受不了就辞职。平时,我请假去产检,领导也拉着脸,说我这是事假,当天不给发工资。我知道这是领导不满我怀孕了,想让我自动离开。
2、孕妈“sasha”:在银行工作特别累 常常早出晚归
我在银行工作,周围的电脑啊各种机器非常多,我挺害怕辐射的。现在怀孕八个多月,每天还要提前去行里,很晚才回家,因为事情好像永远也做不完,好几个下属都是新员工,好多事都要手把手地教,交代给他们的事情永远都得不到很好的结果。真是累啊!真想马上休假!但是还有一个多月,再坚持坚持吧,还好宝宝很争气,每次检查都显示很正常。
3、孕妈“夏之恋”:下班后领导让我去户外加班 结果下起大雨
刚从医院回来,感觉身体已不是自己的,这个星期我已连续加班了三天。加班已不是一次两次了,有一次下午六点下班了,叫我去户外加班,突然下起大雨,我没带伞,去找地方避雨,谁知跑得太快,摔了一跤,膝盖上的疤痕现在还看得见。又有一次全体加班,说是为了照顾我,给了些容易的活给我做,谁知等我做完了才知道其他人早就集体完成了回家了。昨天更离谱,从早上7点半到晚上7点半,我都没停过手,就弯腰贴地上的东西,慢一点都会被人说。我就觉得好奇怪,虽然我怀孕了没什么反应,一直很精神,你们也不能忘记我还是挺着大肚子的。我朋友怀孕起,人家公司都批准她迟一个小时上班,早一个小时下班,而我非但没这待遇,还要加班。
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怀孕期间强制性加班
10w+浏览2024-11-01
在网上看到的一个案例是公司强制孕妇加班,那么怀孕强制加班,那么可不可以不接受呢?
[律师回复] 二孩政策放开,如今的见面问候语都是“还生吗”,有人调侃以后企业更不敢招女员工了。这也透露了:女员工怀孕后,可能在公司面临尴尬境地。
可不是嘛!好多网友说,没怀孕前加班很正常,怀孕后为了胎儿健康,自然不便继续加班,这样一来,老板/领导便不高兴了……
一、吐槽:怀孕了公司还让加班 不敢拒绝怕被穿小鞋
怀孕本是一件开心的事儿,可是,对职场女性来说,万一遇到爱加班的公司,真是有苦难言。站在孕妈妈的角度,担心工作强度过大对腹中的宝宝不利;而站在老板的角度,却是觉得既然花了钱雇了人就要物尽其用。怀孕了又怎么样,怀孕是你个人的事,工作却是整个公司的事,不能因为个人而影响所有的进度。
1、孕妈“MM逗”:我不想加班 公司说受不了你就辞职
我所在的是一个私企,特别忙,加班是家常便饭。我怀孕后,孕期反应比较强烈,每天孕吐很严重,但公司依然给我安排了很多加班任务,常常要加班到深夜。人家都说怀孕前三个月不稳,要多休息,多注意身体。我很希望能按时上下班,不要每天这么劳累,就壮着胆子跟领导提了一下,结果领导说,这就是职场生活,好多人临产前一刻还在上班呢,受不了就辞职。平时,我请假去产检,领导也拉着脸,说我这是事假,当天不给发工资。我知道这是领导不满我怀孕了,想让我自动离开。
2、孕妈“sasha”:在银行工作特别累 常常早出晚归
我在银行工作,周围的电脑啊各种机器非常多,我挺害怕辐射的。现在怀孕八个多月,每天还要提前去行里,很晚才回家,因为事情好像永远也做不完,好几个下属都是新员工,好多事都要手把手地教,交代给他们的事情永远都得不到很好的结果。真是累啊!真想马上休假!但是还有一个多月,再坚持坚持吧,还好宝宝很争气,每次检查都显示很正常。
3、孕妈“夏之恋”:下班后领导让我去户外加班 结果下起大雨
刚从医院回来,感觉身体已不是自己的,这个星期我已连续加班了三天。加班已不是一次两次了,有一次下午六点下班了,叫我去户外加班,突然下起大雨,我没带伞,去找地方避雨,谁知跑得太快,摔了一跤,膝盖上的疤痕现在还看得见。又有一次全体加班,说是为了照顾我,给了些容易的活给我做,谁知等我做完了才知道其他人早就集体完成了回家了。昨天更离谱,从早上7点半到晚上7点半,我都没停过手,就弯腰贴地上的东西,慢一点都会被人说。我就觉得好奇怪,虽然我怀孕了没什么反应,一直很精神,你们也不能忘记我还是挺着大肚子的。我朋友怀孕起,人家公司都批准她迟一个小时上班,早一个小时下班,而我非但没这待遇,还要加班。
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怀孕强制加班
10w+浏览2024-10-23
在网上看到的一个案例是公司强制孕妇加班,那么怀孕强制加班,那么可不可以不接受呢?
[律师回复] 二孩政策放开,如今的见面问候语都是“还生吗”,有人调侃以后企业更不敢招女员工了。这也透露了:女员工怀孕后,可能在公司面临尴尬境地。
可不是嘛!好多网友说,没怀孕前加班很正常,怀孕后为了胎儿健康,自然不便继续加班,这样一来,老板/领导便不高兴了……
一、吐槽:怀孕了公司还让加班 不敢拒绝怕被穿小鞋
怀孕本是一件开心的事儿,可是,对职场女性来说,万一遇到爱加班的公司,真是有苦难言。站在孕妈妈的角度,担心工作强度过大对腹中的宝宝不利;而站在老板的角度,却是觉得既然花了钱雇了人就要物尽其用。怀孕了又怎么样,怀孕是你个人的事,工作却是整个公司的事,不能因为个人而影响所有的进度。
1、孕妈“MM逗”:我不想加班 公司说受不了你就辞职
我所在的是一个私企,特别忙,加班是家常便饭。我怀孕后,孕期反应比较强烈,每天孕吐很严重,但公司依然给我安排了很多加班任务,常常要加班到深夜。人家都说怀孕前三个月不稳,要多休息,多注意身体。我很希望能按时上下班,不要每天这么劳累,就壮着胆子跟领导提了一下,结果领导说,这就是职场生活,好多人临产前一刻还在上班呢,受不了就辞职。平时,我请假去产检,领导也拉着脸,说我这是事假,当天不给发工资。我知道这是领导不满我怀孕了,想让我自动离开。
2、孕妈“sasha”:在银行工作特别累 常常早出晚归
我在银行工作,周围的电脑啊各种机器非常多,我挺害怕辐射的。现在怀孕八个多月,每天还要提前去行里,很晚才回家,因为事情好像永远也做不完,好几个下属都是新员工,好多事都要手把手地教,交代给他们的事情永远都得不到很好的结果。真是累啊!真想马上休假!但是还有一个多月,再坚持坚持吧,还好宝宝很争气,每次检查都显示很正常。
3、孕妈“夏之恋”:下班后领导让我去户外加班 结果下起大雨
刚从医院回来,感觉身体已不是自己的,这个星期我已连续加班了三天。加班已不是一次两次了,有一次下午六点下班了,叫我去户外加班,突然下起大雨,我没带伞,去找地方避雨,谁知跑得太快,摔了一跤,膝盖上的疤痕现在还看得见。又有一次全体加班,说是为了照顾我,给了些容易的活给我做,谁知等我做完了才知道其他人早就集体完成了回家了。昨天更离谱,从早上7点半到晚上7点半,我都没停过手,就弯腰贴地上的东西,慢一点都会被人说。我就觉得好奇怪,虽然我怀孕了没什么反应,一直很精神,你们也不能忘记我还是挺着大肚子的。我朋友怀孕起,人家公司都批准她迟一个小时上班,早一个小时下班,而我非但没这待遇,还要加班。
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怀孕期间强制性加班怎么办?
10w+浏览2024-02-26
在网上看到的一个案例是公司强制孕妇加班,那么怀孕强制加班,那么可不可以不接受呢?
[律师回复] 二孩政策放开,如今的见面问候语都是“还生吗”,有人调侃以后企业更不敢招女员工了。这也透露了:女员工怀孕后,可能在公司面临尴尬境地。
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一、吐槽:怀孕了公司还让加班 不敢拒绝怕被穿小鞋
怀孕本是一件开心的事儿,可是,对职场女性来说,万一遇到爱加班的公司,真是有苦难言。站在孕妈妈的角度,担心工作强度过大对腹中的宝宝不利;而站在老板的角度,却是觉得既然花了钱雇了人就要物尽其用。怀孕了又怎么样,怀孕是你个人的事,工作却是整个公司的事,不能因为个人而影响所有的进度。
1、孕妈“MM逗”:我不想加班 公司说受不了你就辞职
我所在的是一个私企,特别忙,加班是家常便饭。我怀孕后,孕期反应比较强烈,每天孕吐很严重,但公司依然给我安排了很多加班任务,常常要加班到深夜。人家都说怀孕前三个月不稳,要多休息,多注意身体。我很希望能按时上下班,不要每天这么劳累,就壮着胆子跟领导提了一下,结果领导说,这就是职场生活,好多人临产前一刻还在上班呢,受不了就辞职。平时,我请假去产检,领导也拉着脸,说我这是事假,当天不给发工资。我知道这是领导不满我怀孕了,想让我自动离开。
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[律师回复] 二孩政策放开,如今的见面问候语都是“还生吗”,有人调侃以后企业更不敢招女员工了。这也透露了:女员工怀孕后,可能在公司面临尴尬境地。
可不是嘛!好多网友说,没怀孕前加班很正常,怀孕后为了胎儿健康,自然不便继续加班,这样一来,老板/领导便不高兴了……
一、吐槽:怀孕了公司还让加班 不敢拒绝怕被穿小鞋
怀孕本是一件开心的事儿,可是,对职场女性来说,万一遇到爱加班的公司,真是有苦难言。站在孕妈妈的角度,担心工作强度过大对腹中的宝宝不利;而站在老板的角度,却是觉得既然花了钱雇了人就要物尽其用。怀孕了又怎么样,怀孕是你个人的事,工作却是整个公司的事,不能因为个人而影响所有的进度。
1、孕妈“MM逗”:我不想加班 公司说受不了你就辞职
我所在的是一个私企,特别忙,加班是家常便饭。我怀孕后,孕期反应比较强烈,每天孕吐很严重,但公司依然给我安排了很多加班任务,常常要加班到深夜。人家都说怀孕前三个月不稳,要多休息,多注意身体。我很希望能按时上下班,不要每天这么劳累,就壮着胆子跟领导提了一下,结果领导说,这就是职场生活,好多人临产前一刻还在上班呢,受不了就辞职。平时,我请假去产检,领导也拉着脸,说我这是事假,当天不给发工资。我知道这是领导不满我怀孕了,想让我自动离开。
2、孕妈“sasha”:在银行工作特别累 常常早出晚归
我在银行工作,周围的电脑啊各种机器非常多,我挺害怕辐射的。现在怀孕八个多月,每天还要提前去行里,很晚才回家,因为事情好像永远也做不完,好几个下属都是新员工,好多事都要手把手地教,交代给他们的事情永远都得不到很好的结果。真是累啊!真想马上休假!但是还有一个多月,再坚持坚持吧,还好宝宝很争气,每次检查都显示很正常。
3、孕妈“夏之恋”:下班后领导让我去户外加班 结果下起大雨
刚从医院回来,感觉身体已不是自己的,这个星期我已连续加班了三天。加班已不是一次两次了,有一次下午六点下班了,叫我去户外加班,突然下起大雨,我没带伞,去找地方避雨,谁知跑得太快,摔了一跤,膝盖上的疤痕现在还看得见。又有一次全体加班,说是为了照顾我,给了些容易的活给我做,谁知等我做完了才知道其他人早就集体完成了回家了。昨天更离谱,从早上7点半到晚上7点半,我都没停过手,就弯腰贴地上的东西,慢一点都会被人说。我就觉得好奇怪,虽然我怀孕了没什么反应,一直很精神,你们也不能忘记我还是挺着大肚子的。我朋友怀孕起,人家公司都批准她迟一个小时上班,早一个小时下班,而我非但没这待遇,还要加班。
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女性怀孕期间可以加班吗
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