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劳动法里小包工头算农民工吗

最新修订 | 2024-08-09
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律师解答
算。
律师解析
小包工头属于民工。
他既不是开发商方面的,也不是建筑商的人,就是民工里面出来的临时负责人。
法律规定,用人单位应当按劳动合同约定的日期支付,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法申请支付令
法律依据
《劳动争议仲裁调解法》第16条
用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
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小包工头拖欠农民工钱怎么办
劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。
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小包工头拖欠农民工工资起诉流程
针对包工头拖欠农民工工资问题,农民工应在纠纷发生后60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满,可在15日内向法院提起诉讼。诉讼前需收集证据,确定包工头身份,向法院提交诉讼状和相关证据。法院受理后,农民工需缴纳诉讼费用,并准备答辩。之后进行法庭调查、辩论,如达成调解则出具调解书,否则进行判决。
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小包工头死了拖欠农民工工资如何办
我可以行使权利,要求包工头继承人在继承财产范围内支付劳动报酬。若继承人未履行,可依法起诉: 准备详细的民事诉讼状,选择有管辖权的人民法院起诉并提交证据;按法院安排参与诉讼;如对初审结果不服,需在规定时间内向上诉法院递交上诉状。
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工地工伤是找大包工头还是小包工头
劳动者在施工现场受伤,若与承包商有劳务关系,包工头与工伤保险基金需共同赔偿。如建筑公司为分包方,也需承担次要责任。若与建筑公司有劳动关系,建筑公司及工伤保险基金需共同赔偿。若建筑公司未缴纳工伤保险,需承担全额赔偿责任。
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