被继承权和代位继承权的区别
最新修订 | 2024-02-24
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- 法律依据
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《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。
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转继承与代位继承区别转继承是指被继承人死亡后遗产分割前继承人又死亡的，由该死亡之继承人的继承人继承其应当继承的份额的法律制度。代位继承是指被继承人的子女先于被继承人死亡的，死亡的子女的晚辈直系血亲代位继承被继承人遗产的制度。
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法定继承与代位继承区别代位继承是指被继承人的子女先于被继承人死亡的，死亡子女的晚辈直系血亲可以代位继承被继承人遗产的一种法律制度。法定继承是指在被继承人没有对其遗产的处理立有遗嘱的情况下，由法律直接规定继承人的范围、继承顺序、遗产分配的原则的一种继承形式。
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代位继承与转位继承的区别代位继承是指在法定继承中，被继承人子女先于被继承人死亡，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。转继承，是指继承人在被继承人死亡之后，遗产分割之前，因为一种缘故尚未实际取得遗产而死亡或被宣告死亡，其应继份额转由他的法定继承人继承。
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代位继承和转继承的区别在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于代位继承和转继承的区别的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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代位继承权与转继承有哪些区别1、继承人死亡的时间不同。代位继承是被继承人的继承人先于被继承人死亡或与被继承人同时死亡。转继承是被继承人的继承人在继承活动开始之后，遗产处理之前死亡。2、继承的内容不同。3、继承人的范围不同。
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代位继承权与转继承的区别是什么1、继承人死亡的时间不同。代位继承是被继承人的继承人先于被继承人死亡或与被继承人同时死亡。转继承是被继承人的继承人在继承活动开始之后，遗产处理之前死亡。2、继承的内容不同。3、继承人的范围不同。
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被继承权和代位继承权的区别
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代位继承权与转继承有哪些区别
1、继承人死亡的时间不同。代位继承是被继承人的继承人先于被继承人死亡或与被继承人同时死亡。转继承是被继承人的继承人在继承活动开始之后，遗产处理之前死亡。2、继承的内容不同。3、继承人的范围不同。
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代位继承权与转继承的区别是什么
1、继承人死亡的时间不同。代位继承是被继承人的继承人先于被继承人死亡或与被继承人同时死亡。转继承是被继承人的继承人在继承活动开始之后，遗产处理之前死亡。2、继承的内容不同。3、继承人的范围不同。
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婚姻家庭你好，请问如果医生不把病人的实时身体状况给病人说，怕他接受不了，不接受治疗，或者不配合治疗，或者是寻短见而欺骗患者会不会承担刑事责任
[律师回复] 法律是允许在特殊情况下是可以不直接跟患者沟通的，但是需要把病情告诉患者的家属。
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代位继承和转继承的区别
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于代位继承和转继承的区别的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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婚姻家庭去年七月底去的，最近这家会所老板被查了，刑警叫我去做了咨询 承认了确实有嫖娼行为。签字按手印。请问对我有影响吗
[律师回复] 如果后续进行行政处罚就有影响
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转继承和代位继承如何区分
1、两者发生的时间和成立条件不同。2、两者性质和效力不同。3、两者主体不同。4、两者的适用范围不同。代位继承仅适用法定继承，不适用遗嘱继承;而转继承可发生在法定继承中，也可以发生在遗嘱继承中。
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婚姻家庭公司安排我在其他岗位帮忙，一年多了，不让我返回原岗位工作，怎么处理比较好？
[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。
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以上回复，供您参考。
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如何区分代位继承和转继承
1、两者发生的时间和成立条件不同。2、两者性质和效力不同。3、两者主体不同。4、两者的适用范围不同。代位继承仅适用法定继承，不适用遗嘱继承;而转继承可发生在法定继承中，也可以发生在遗嘱继承中。
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