如何写抗诉材料

[律师回复] 针对原告的诉求信依据的事实和理由，反驳对方的证据。

[律师回复] 既然加上老婆的名字了，就说夫妻共同财产。但分割的时候应照顾你的权利

[律师回复] 如果其中一方想要放弃其对该房产的所有权，这种放弃应当经过另一方的同意，并且需要办理相关的产权变更手续。仅仅手写一份放弃声明是不足以改变房产的产权归属的。

[律师回复] 是需要律师代写吗，情况了解下呢

[律师回复] 一般来说，想要举报别人犯了信用卡诈骗罪的话，你得准备好这些东西：
1.就是那张信用卡的用卡记录，比如说你都在哪儿花了多少钱，还有什么时候还过款之类的，这样才能证明他的行为确实有点怪异。
2.你得找家银行或者金融公司去报案，把事情的来龙去脉说清楚，让他们知道这是怎么回事儿。
3.当然少不了身份证明，比如说人家的身份证复印件等等。对了，如果有别人也知道这个事，你可以让他们来作证。
4.还有，就是可能会有用到的那些通信记录，比如手机中的短信、微信和QQ聊天纪录啥的。当你把这些所有材料都准备好了，就可以向公安局提交你的举报申请。

[律师回复] 涉及房地产领域的纠纷，可以通过以下方式加以妥善解决：协商解决，与对方当事人通过平等对话来化解矛盾；和解，通过双方自行达成共识的方式来解决争议；仲裁解决，将纠纷提交给具有公信力的仲裁机构，依循公正公平原则进行裁决；
最后是法律途径，若前述方法均无法解决问题，当事人可选择向当地司法机关提起诉讼，请求法律裁决。在此过程中，当事人应优先考虑通过私下协商的方式解决问题，如协商无果，则可根据具体情况，选择将纠纷交由相关指定机构进行仲裁，仲裁未能解决的问题，再向有管辖权的人民法院提起诉讼。

[律师回复] 针对购房者在退订金时可能遇到的问题，我们建议您在签订相关协议时，务必将房屋具体的地理位置、建筑面积及其他必要的详细信息一并规定清楚，同时，还需明确记载定金的支付金额与退款条件。鉴于支付定金的一方若未履行本应承担的债务，其无权向收款方索回定金；反之，若收款方未能履行约定的债务，则必须按照双倍的标准向支付定金的一方返还定金。
此外，协议中还需要明确规定协议的生效日期和失效日期，以及双方各自所应承担的法律责任和义务。

[律师回复] 您好，户口本上的“家庭户”并不直接区分农村或非农村。通常需要根据您的居住地来判断是属于农村还是城市区域。建议您根据实际居住情况选择，并咨询当地教育部门确认。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 离婚协议符合一定条件便具法律效力。双方自愿达成、内容不违法强制规定、子女抚养、财产分割和债务承担等约定明确，且办理了离婚登记手续的，通常有效。存在欺诈、胁迫情形的，可能无效或可撤销。

[律师回复] 起诉离婚一般需准备以下证件材料：结婚证原件与复印件（证明确有婚姻关系）、身份证或户口簿（证明身份）、写明离婚诉求与事实理由的起诉状、有子女时子女的出生证明或户口簿、涉及财产分割时的房产证、车辆行驶证等相关财产证明、夫妻感情破裂的证据（如家暴报警记录、出轨证据等）。

[律师回复] 起诉一般要准备这些资料：
一是起诉状，写明原告、被告身份信息、诉讼请求、事实和理由；
二是证据材料，像合同、借条、聊天记录等能支撑主张的证据；
三是原告身份证明，如身份证复印件；
四是若委托他人代理，需提供授权委托书；
五是若有财产纠纷，可能还得提供财产线索和相关证明。

[律师回复] 法院对抗诉案件认真审查。检察院抗诉理由成立的，法院依审判监督程序重审案件，重审时全面审查案件事实、证据和法律适用等，经审理认定原判决、裁定确有错误的依法纠正。

[律师回复] 被驳回的原因是什么呢？

[律师回复] 您好，麻烦您说一下相关情况。

[律师回复] 你好可以起诉他，让他说明情况

[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案

[律师回复] 建议不要在不安全的平台乱填资料，看清楚合约再填

[律师回复] 在非法集资公司中负责写合同开收据的员工，即使没有提成只有死工资，也可能需要承担一定的责任。

虽然没有直接从非法集资活动中获取提成，但如果明知公司从事的是非法集资活动，仍然参与其中，为其提供协助和支持，可能会被认定为非法集资活动的共犯或者从犯。

但具体的责任认定会综合考虑员工的主观认知、参与程度、所起作用等因素。如果员工能够证明自己确实不知情，有可能减轻或者免除责任。

[律师回复] 人民法院调解离婚一般需如下材料：双方身份证、户口簿等身份证明；结婚证；能证明夫妻感情破裂的证据，像分居证明、家暴证据等；若涉及子女抚养，要出具子女出生证明、户口簿；如有财产分割，则需提供房产证、车辆行驶证等财产相关证明。

[律师回复] 公司开除员工一般需具备以下材料：员工违反规章制度的明确证据，像工作失误报告、违规行为记录、违反纪律的证人证言等；员工工作表现评估记录；经过合法公示程序的公司相关规章制度文件；解除劳动合同的书面通知。