配偶父母去世丧假规定

在配偶父母离世时，虽然没有法定丧假，但雇主可能会根据实际情况给予休假。丧假主要针对与劳动者有显性血缘或婚约关系的人，如夫妻、父母和子女等。因此，在配偶父母去世时，劳动者可以向雇主申请休假，具体情况需视公司政策而定。

员工在配偶父母去世后享有带薪丧假期。直系亲属如父母、配偶和子女去世均可申请。配偶的岳父母或公公婆婆离世也可享受此假。一般为三个工作日，若直系亲属在异地去世需亲自处理，可根据路程给予额外假期。工资按正常标准支付，雇主克扣工资，员工可向劳动部门投诉。

现有法规下，员工丧假仅限于自身直系亲属去世时，如配偶、父母或子女。但若配偶父母亡故，经理可视情况酌情批准员工请假，尽管法律上并不明确列明此类情形。直系亲属定义包括有直接血缘或婚姻纽带的人。