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合同的签订只签一份的是否生效

最新修订 | 2024-03-04
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律师解答
有效。
律师解析
有效。
根据法律规定,依法成立的合同,受法律保护。
虽然合同只有一式一份,但只要是依法成立的合同,不影响其法律效力。
法律依据
《民法典》第465条
依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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合同的签订只签一份的是否生效
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劳动合同只签订了一份是否生效?
劳动合同只签订了一份也是生效的,一般法律上没有规定合同必须要签订多份;但劳动者可以要求用人单位给自己一份,一般情况之下合同是劳动者和用人单位各一份,如果劳动者没有可以要求单位复杂给自己一份。
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劳动合同只签订一份怎么算?
劳动合同只签订一份是不合法的,法律上明确规定了劳动者与用人单位签订劳动合同时,是需要由双方各执一份的,对于用人单位不给劳动者劳动合同的,可以申请仲裁调解或者起诉到法院处理。
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公司只签订了一份试用期合同吗
不是,只签试用期合同是违反《劳动法》的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限,劳动合同有效。
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签了两份劳动合同只签字未盖章生效吗?
《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”如果劳动合同上只有用人单位的公章,没有法定代表人或委托代理人的签字,劳动合同也是有效的。
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劳动纠纷
我国的劳动合同只签一份吗?
我国的劳动合同只签一份是不合法的,我国的劳动合同是要求一式三份的。在我国的劳动合同的签订的规定中,我国的劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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