律图审稿专业委员会3轮严审

超时加班工资计算方法

最新修订 | 2024-09-05
7.1k浏览 10点赞
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:145人
律师解析
超时加班费的计算国家劳动法有明确规定的《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

盐城134****6633用户2分钟前已获取解答
常州178****5047用户3分钟前已获取解答
宿迁177****2984用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125611人选择咨询律师
6611位律师在线平均3分钟响应99%好评
超时加班工资计算方法
一键咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    142****1251用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    173****2325用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    173****0153用户2分钟前提交了咨询
    140****6457用户1分钟前提交了咨询
    132****8222用户3分钟前提交了咨询
    147****5570用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    155****5704用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    146****5837用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    150****8680用户3分钟前提交了咨询
  • 171****6000用户1分钟前提交了咨询
    148****0348用户3分钟前提交了咨询
    168****8083用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    168****3043用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    170****4206用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    166****5426用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    134****2332用户4分钟前提交了咨询
    157****8472用户4分钟前提交了咨询
    165****4806用户3分钟前提交了咨询
    146****6111用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****0414用户4分钟前提交了咨询
    140****3211用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    132****1525用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    140****8013用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    162****6223用户2分钟前提交了咨询
    173****5270用户3分钟前提交了咨询
    178****5580用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    134****8373用户3分钟前提交了咨询
    133****3787用户2分钟前提交了咨询
    142****0317用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****0546用户1分钟前提交了咨询
    164****7310用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    152****6264用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    134****3435用户2分钟前提交了咨询
    158****0780用户4分钟前提交了咨询
    161****8254用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    164****7704用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****4763用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    132****4518用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    166****0501用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    143****4375用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    134****5340用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    137****0171用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    170****2326用户1分钟前提交了咨询
    143****5621用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    167****4786用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    134****8136用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    136****7076用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    178****7488用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    152****3484用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    165****5674用户2分钟前提交了咨询
徐州152****2300用户4分钟前已获取解答
连云港156****6159用户1分钟前已获取解答
泰州135****2580用户2分钟前已获取解答
超时加班工资怎么计算
超时加班费的计算国家劳动法有明确规定的,《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么对超时加班工资计算
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
加班如何计算加班工资?
一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
加班工资加班工资如何计算?
加班工资加班工资应当是根据劳动者本人的工资状况,还有就是根据具体的加班的时间来进行不同的计算的。比如说如果是在法定节假日加班的情况之下,那么是可以要求对方支付三倍的加班费用的。
10w+浏览
劳动纠纷
2024加班工资如何计算 怎么计算加班工资
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。2、在休息日工作,而又不能安排补休的,不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。3、在法定休假日工作的,按工资标准的300%支付劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通135****6238用户1分钟前已提交咨询
扬州134****4394用户3分钟前已获取解答
连云港152****1964用户3分钟前已提交咨询
苏州178****5854用户3分钟前已获取解答
无锡180****2303用户2分钟前已提交咨询
徐州188****8206用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换