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单位能单独买工伤保险吗

最新修订 | 2024-06-07
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律师解析
社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。
1、只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。
工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。
2、享受工伤保险必须要申请工伤认定
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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怎样才能单独买工伤险
工伤保险个人是不可以单独购买的。所以,不存在怎样单独购买工伤保险的问题。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。即工伤保险由单位缴纳,个人是不需要缴纳的。
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工伤赔偿
你好,我是做家庭居家养老护理的。照顾老人。因为老人不小心摔倒了。然后我想把他抱起来。结果一使劲就把我的腰搞成急性扭伤。有轻微的骨裂。医生说要这样卧床休息4~6周。只能靠静养,然后雇主就这样把我辞退了。只是给我买了一张回家的票而已。明知我腰受伤了,还把我从床上拖到地上再从他们家的客厅一直把我拖到外面走那里。请问我这样可以得到赔偿吗?我是跟他有单独签协议的。我在他们家做了有一年半的时间。
[律师回复] 1. 雇主的责任
? 提供安全工作环境:雇主应为提供劳务者创造安全的工作环境,包括提供必要的防护措施和适当的家务辅助工具[2][4][5]。
? 及时救助义务:在您受伤后,雇主应及时提供救助,而不是简单地将您辞退[2][4][5]。
2. 您的责任
? 注意义务:作为提供劳务者,您在从事家政服务时应尽到谨慎注意义务,避免采取可能产生受伤风险的服务方式[3][5]。
? 自身过错:如果您在抱起老人时未能尽到合理的注意义务,导致自己受伤,您也需要承担一定的责任。
三、赔偿协议的效力
您提到与雇主签订了单独的协议。根据资料中的赔偿协议书模板,协议中通常会明确双方的权利义务,包括赔偿金额、支付方式等。如果协议中有关于工伤赔偿的条款,您可以依据协议要求雇主履行赔偿义务。
企业如何单独买工伤保险
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对企业如何单独买工伤保险进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
企业怎么单独买工伤保险
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于企业怎么单独买工伤保险的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
非全日制用工单独买工伤保险吗
建立了非全日制用工关系后,用人单位需要单独给员工购买工伤保险,根据相关规定,在非全日制用工关系中,如果劳动者遭遇工伤事故,是可以依法享受工伤待遇的,如果用人单位没有给员工买工伤保险,工伤赔偿金全部由用人单位自行承担。
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劳动纠纷
自由职业者工伤保险能否单独购买
自由职业者工伤保险不能单独购买。工伤保险一般都是用人单位给劳动者缴纳,劳动者是不用缴纳的,劳动者认定为工伤后,就可以享受工伤的待遇,由保险公司支付赔偿金外,用人单位不能克扣劳动者的工资。
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工伤赔偿
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