工伤赔偿多长时间有效

工伤申报时效通常为一年，职工自受事故伤害或确诊职业病之日起一年内，可向社保部门申请工伤认定。若单位未按时申请，工伤职工、近亲属或工会组织有权在一年内直接申请。旨在保护劳动者权益，推动程序高效执行。

根据相关法律法规，用人单位应在员工受伤后30日内向社保部门申请工伤认定，而员工及其亲属、工会组织则有1年的时间。如单位未申请，员工或其亲属、工会可在伤害发生或确诊职业病后1年内自行申请工伤认定。

当事人提出的这个问题，实际想问的应该是劳动者构成工伤的情况下，要求赔偿的诉讼时效是多久？根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》；劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。