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工伤单位没有工伤保险如何赔偿

最新修订 | 2024-06-04
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律师解析
单位没有买工伤保险,职工发生工伤的,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定
最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
《工伤保险条例》第二十一条
《工伤保险条例》第六十二条
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
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单位没交工伤保险怎么办
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工伤单位没有工伤保险怎么办
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单位没交工伤保险工伤怎么办
如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。单位没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
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用人单位没给员工购买工伤保险的,所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿标准全部由用人单位承担支付给伤者。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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换单位工伤保险有没有效?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于换单位工伤保险有没有效?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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1、进行工伤认定。2、劳动能力鉴定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。3、根据鉴定的个伤残等级,享受相应的工伤待遇。4、工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于单位没买工伤保险出工伤怎么处理的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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