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责令停产停业属不属于行政强制措施

最新修订 | 2024-03-03
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律师解答
是的。
律师解析
是的,责令停产停业不属于行政强制措施
责令停产停业,是行政机关要求从事违法生产经营活动的公民、法人或其他组织停止生产、停止经营的处罚形式。
不是行政强制措施,是行政处罚
法律依据
《中华人民共和国行政强制法》第九条
《中华人民共和国行政处罚法》第八条
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责令停产停业属不属于行政强制措施
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责令停产停业属于强制措施吗
责令停产停业不是行政强制措施,是行政处罚行为。责令停产停业,是行政机关要求从事违法生产经营活动的公民、法人或其他组织停止生产、停止经营的处罚形式,是实体上的处置,是具体行政行为。
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责令限期改正属于行政强制措施
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着责令限期改正属于行政强制措施,行政强制措施和行政处罚的区别的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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责令限期改正属于行政强制措施吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对责令限期改正属于行政强制措施吗,行政强制执行的方式进行了解答,希望能解答您的问题。
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行政类
越过停止线停车怎么处罚
[律师回复] 解析:
当机动车辆越过停车线后立即停下,这也称为车辆仅仅在红灯亮起之时刚刚通过了停止线,即便如此,并不构成闯红灯之责罚。
然而,如果车辆在越过停车线之后仍然存在显著的位移现象,那么便应当受到相应的罚款惩处。
具体来说:
首先,对于那些违反道路交通安全法律以及法规中机动车停靠以及暂时性停车规定的行为,执法者有权对其加以指正,并给予口头警示,责令其立刻驶离现场。
其次,机动车越线停车通常会被判定为扣除两分的行政责任内,这是因为整个车身全部越过停车线,亦即是两侧轮胎均已越过停车线,但是并未越过对面的停止线,此类情况统称为越线停车。
值得注意的是,当红灯亮起之时,若车身越过停车线之后马上停车,尽管交警部门可以按照不遵守规定行驶或停车的情形来对其处罚,而非按照闯红灯进行处罚。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十三条,对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用,并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的,应当依法承担补偿责任。
责令限期改正属于行政强制措施吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与责令限期改正属于行政强制措施吗,行政强制执行的方式相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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行政类
找到工作后失业金是自动停还是需要去办理
[律师回复] 解析:
当您成功找到新工作时,失业救济金将会自动终止发放。
在您领取失业保险金的过程中,如果遭遇了重返职场、义务服役、移民国外、达到法定退休年龄并开始享有养老金福利、因违法行为被判处有期徒刑或者拘役以及强制劳教、三次以上拒绝接受就业服务和培训机构提供的职业指导服务等各种状况,那么就将不再有资格继续领取失业保险金,并且同样也会失去享受到其他相关的失业保险福利政策。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
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责令限期改正属于行政强制措施吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于责令限期改正属于行政强制措施吗,行政强制执行的方式的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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