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拖欠工资和补偿金一起诉讼吗

最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
在没有欠条的情况下,不能直接向法院起诉,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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拖欠工资半年怎么赔偿和补偿
公司若半年未发工资,劳工部门将责令其支付欠款,并追加50%~100%的赔偿金。员工若因此解除合同,公司应支付经济补偿,额度按员工工作年限计算,每满一年支付一个月薪资。
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双倍工资补偿和拖欠工资补偿是怎么计算的
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于双倍工资补偿和拖欠工资补偿是怎么计算的的问题带来帮助。
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