国企员工醉驾能瞒住单位吗
最新修订 | 2024-06-24
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- 律师解答
- 不能。
- 法律依据
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《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证《刑法》第一百三十三条
危险驾驶罪在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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被判缓刑能瞒住单位吗单位难以隐瞒员工被判处缓刑的信息，因为缓刑记录受法律保护，除特定情况外不得公开。单位若故意查询或员工隐瞒，均可能违反法律。失业期间，公司也可能调查背景，因此完全掩盖缓刑记录几乎不可能。
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国企员工醉驾能瞒住单位吗不能。醉驾已入刑，要处拘役并罚金。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉驾
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国企员工醉驾能瞒住单位吗一般来说，如果国企的员工醉驾的话是不能瞒住单位的，而且也瞒不住，因为一旦这个国企员工醉驾的话是会涉嫌危险驾驶罪是会入刑的，而且如果被公诉的话还会被该国企单位开除的。
醉驾
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国企员工醉驾能瞒住单位吗？国企员工醉驾是不能瞒住单位的，单位在员工入职之前将会进行背景调查，如果因为醉驾承担刑事责任被判过刑的，单位有权不进行录取。员工在入职的时候提供的材料都必须是真实有效的，不能有虚假。
醉驾
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国企员工醉驾最新规定国企员工醉驾的单位可以依法与之解除劳动合同，而且根据规定，醉驾还会受到如下处罚：1.醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。2.醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，追究刑事责任。
醉驾案件·常见问题
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国企员工醉驾能瞒住单位吗
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国企员工醉驾能瞒住单位吗
不能。醉驾已入刑，要处拘役并罚金。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
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[律师回复] 酒驾拘留有两种情况。饮酒驾驶通常会被吊销驾驶证6个月和1000元到2000元的罚款，而第二次再犯的话，就要拘留10天并且罚款。但如果是醉酒驾驶，就会被公安机关约束直到清醒，吊销驾驶证，还要追究刑事责任，5年内都不能重新考取驾驶证。如果醉酒驾驶营运车辆，那更严重了，要10年才能重新领证，并且领到之后也不能开这个类型的车子。所以，被拘留时，我们应该好好配合警察，认真反省自己的行为，同时也要维护好自己的合法权益。
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酒驾被拘留能去探视吗
[律师回复] 酒驾拘留可分行政和刑事两种，如为前者，经批准家属有权探望；若属后者，侦查阶段仅辩护律师能与嫌疑人见面。需知，各地探视规则及流程或有差异，家属应事先了解执行机关的相关政策与程序，确保探视合法合理。总之，酒驾危害大，需警醒。
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国企员工醉驾能瞒住单位吗
一般来说，如果国企的员工醉驾的话是不能瞒住单位的，而且也瞒不住，因为一旦这个国企员工醉驾的话是会涉嫌危险驾驶罪是会入刑的，而且如果被公诉的话还会被该国企单位开除的。
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国企员工醉驾能瞒住单位吗？
国企员工醉驾是不能瞒住单位的，单位在员工入职之前将会进行背景调查，如果因为醉驾承担刑事责任被判过刑的，单位有权不进行录取。员工在入职的时候提供的材料都必须是真实有效的，不能有虚假。
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身为国企的员工，醉驾的处罚是不可能瞒得过公司的，所以国企员工醉驾隐瞒工作单位是不可以的，一般的醉驾已经入刑，如果被公诉的话，一定会被开除公职。所以醉驾的处罚是很严重的，大家一定要有所了解，接下来就是小编整理的一下关于醉驾的处罚规定大家了解一下。
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再次酒驾是怎么处罚的呢
[律师回复] 你好，如果饮酒后驾驶机动车，初次将被暂扣驾驶证六个月，并处以一千至二千元罚款。若再次饮酒驾驶，将面临十日以下拘留、一千至二千元罚款，并吊销驾驶证。对于醉酒驾驶，将被约束至酒醒，吊销驾驶证，并依法追究刑事责任，五年内不得重新取得驾驶证。
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员工醉驾隐瞒单位可以么？
醉驾已入刑，要被判处六个月以下拘役的，所以，无论判实刑还是缓刑，都较难对单位完全隐瞒。建议及时向单位说明情况。醉驾不同于其他犯罪，单位会理解的。如果当事人在单位中属于人才，会更有利于被单位理解。
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