过节费是工资还是福利

节日津贴是员工薪酬福利的一部分，包括计时薪资、计件薪资、奖励金等。企业发放这些福利旨在提升团队福利水平，改善员工生活质量和工作氛围，遵循相关法规制度。节日津贴也是其中之一。

不算。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

一般应算在个人基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。薪金所得中，按照该计税项目来纳税。应纳税所得额是个人每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除等扣除后的余额，而适用的税率则是3%至45%的超额累进税率。