律图审稿专业委员会3轮严审

如果别人骂你犯法吗

最新修订 | 2024-05-01
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律师解答
犯法。
律师解析
犯法。
骂人是违法行为,性质恶劣情节严重的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;
情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。
性质特别恶劣的,处三年以下有期徒刑拘役管制或者剥夺政治权利
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;
情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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如果领导天天针对你,言语辱骂你犯法吗
商业领域,侮辱性言论对员工是违法的,侵犯其人格和名誉权,员工有权要求涉事领导停止侵害、消除影响、道歉并支付经济补偿。如证据充足,员工可报警,提交举报材料,公安机关将依法进行治安处罚。
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损害赔偿
如果有人一直骂你挑衅你该怎么办
面对侮辱和挑战性言论,保持冷静是首要任务。轻微情况下,可以选择置之不理,避免局势恶化。若触及价值观或道德准则,明确表达立场,请求对方停止。若影响日常生活或工作,寻求亲友和相关机构帮助。持续或恶劣的辱骂,建议收集证据以保障权益。
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损害赔偿
在网上骂你我犯法吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着在网上骂你我犯法吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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损害赔偿
如果有人无缘无故骂你是什么罪
寻衅滋事罪中,无端辱骂他人可能触犯此罪。根据《刑法》第二百九十三条,寻衅滋事包括追逐、阻拦、侮辱、恐吓他人等恶劣行为,严重扰乱社会秩序。同时,《治安管理处罚法》也规定,公然侮辱或捏造事实诽谤他人,将面临五日以下拘留或五百元以下罚款,情节较重者则可能被处以五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款。
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刑事辩护
别人骂你要打你可以拿刀比划防卫吗
当遭遇他人攻击时,您有权使用刀具自卫,但须确保行为合法且不过度。若因自卫导致严重伤害,可能需承担刑事责任,但处罚通常会减轻或豁免。对于严重威胁生命的暴力犯罪,如行凶、谋杀、抢劫、强奸和绑架等,自卫导致的伤亡不被视为防卫过当,无需承担刑事责任。
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刑事辩护
您好,我在公司工作1年零一个月,但是公司不让我上班,也没有书面通知我,我也没有犯错,我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同,你可以争取以下赔偿:

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月,经济补偿应为1.5个月工资,那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,应额外支付劳动者一个月工资。不过,在司法实践中,如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同,支付了经济赔偿金,一般不会再支持代通知金,但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时,你要注意收集相关证据,比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等,来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等,以更好地维护自己的权益。
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