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农民工工伤怎么处理

最新修订 | 2024-05-21
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律师解析
关于农民工工作时发生事故伤害的问题,要具体问题具体分析,因农民工受雇形式一般比较特殊,我们要依据农民工的用工形式,来确定其是否跟用人单位之间形成的是劳动关系,一般主要区分为以下两种情况:
1、农民工是未达到法定退休年龄,未享受退休待遇的人员,并直接受雇于具有营业执照的企业,或者其他法人单位,接受该单位管理,从该单位领取劳动报酬,从事单位安排的工作,那么双方之间就属于劳动关系,农民工因工因工受伤,理应依据我国工伤保险条例等规定,申请工伤认定,享受工伤待遇
2、农民工是受雇于包工头,接受包工头的管理,从包工头处领取劳动报酬。
如果在工作中发生工伤,那么依据现行法律规定,法律虽不认可农民工与包工头所属的劳务公司,或者建筑公司之间存在劳动关系。
但为了保护农民工的合法权益,包工头所属劳务公司,或建筑公司公司仍应对受伤农民工,承担工伤赔偿责任
也即是说,即便农民工在工地是给包工头干活时受伤,包工头所属的劳务公司或施工企业,仍应按工伤待遇的相关标准,对农民工进行工伤赔偿
法律依据
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条
社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:
(一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;
(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;
(三)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位;
(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位
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农民工工伤如何处理
一旦发生事故,我们要跟管事的人报一声,然后管事的人会带着受伤的人到买了工伤保险的专门医疗机构进行治疗,然后单位就要在24小时内尽快的向当地的劳动局申请进行工伤备案。要是用人单位没有向劳动局提出鉴定申请,而受伤的人的确是因为单位方面的失误或他人造成的,那自己或自己的家属就可以在一年以内去劳动局提出申请。
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工伤赔偿
农民工工伤怎样处理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与农民工工伤怎样处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
农民工工伤如何处理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和农民工工伤如何处理相关的法律规定。
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工伤赔偿
农民工工伤怎么处理
关于农民工工伤的处理方法面临农民工在工作过程中所遭遇事故造成伤害的问题,需根据实际情况进行深入剖析。由于大部分农民工受雇的方式较为独特,我们需要参照他们的实际用工模式,以明确他们与用人单位间是否构成了劳动关系。
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工伤赔偿
农民工的工伤怎样处理?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与农民工的工伤怎样处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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