律图审稿专业委员会3轮严审

因拖欠劳动报酬发生争议劳动者申请仲裁是否受时限的限制呢

最新修订 | 2024-05-11
2.1k浏览 1点赞
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:140人
律师解析
劳动者与用人单位发生拖欠劳动报酬争议的,劳动关系未解除或终止的,则不受法律规定的一年时效限制;
若双方劳动关系已终止的,则劳动者应当在劳动关系终止之日起一年内提起劳动仲裁。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动仲裁案件·推荐文章

淮安134****8139用户2分钟前已获取解答
泰州135****5059用户4分钟前已获取解答
宿迁178****1492用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125523人选择咨询律师
6403位律师在线平均3分钟响应99%好评
因拖欠劳动报酬发生争议劳动者申请仲裁是否受时限的限制呢
一键咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    143****4123用户3分钟前提交了咨询
    177****4780用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    146****3837用户2分钟前提交了咨询
    173****0445用户1分钟前提交了咨询
    174****1314用户2分钟前提交了咨询
    158****3603用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    142****5860用户4分钟前提交了咨询
    163****3388用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    153****5643用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
  • 130****2504用户4分钟前提交了咨询
    133****2371用户2分钟前提交了咨询
    144****2601用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    157****4203用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    137****1820用户3分钟前提交了咨询
    175****2132用户4分钟前提交了咨询
    138****2143用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    166****1552用户3分钟前提交了咨询
    171****6506用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    133****2466用户4分钟前提交了咨询
    172****0511用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    172****0631用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    166****2554用户1分钟前提交了咨询
    165****4167用户4分钟前提交了咨询
    157****6113用户2分钟前提交了咨询
    160****6327用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    164****1476用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    144****5600用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    134****3770用户3分钟前提交了咨询
    152****5352用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    177****7387用户1分钟前提交了咨询
    164****1433用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    136****0426用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    167****1174用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    134****1784用户1分钟前提交了咨询
    131****0568用户2分钟前提交了咨询
    163****2111用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    165****8341用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    138****0704用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    177****6471用户3分钟前提交了咨询
    162****1248用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****8567用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    130****7344用户2分钟前提交了咨询
    175****1845用户3分钟前提交了咨询
    155****7564用户4分钟前提交了咨询
    145****0537用户2分钟前提交了咨询
    145****6713用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    177****0771用户2分钟前提交了咨询
    155****7560用户4分钟前提交了咨询
    142****5238用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    137****2787用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
南通181****1245用户2分钟前已获取解答
徐州178****3779用户2分钟前已获取解答
盐城152****6024用户4分钟前已获取解答
劳动者报酬是如何规定的呢
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动者报酬是如何规定的呢相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
因劳动者过错导致合同无效后用人单位是否需支付劳动者报酬呢
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与因劳动者过错导致合同无效后用人单位是否需支付劳动者报酬呢相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
因劳动者过错导致合同无效后用人单位会不会需支付劳动者报酬呢
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与因劳动者过错导致合同无效后用人单位会不会需支付劳动者报酬呢相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
因劳动者过错导致合同无效后用人单位是不是需支付劳动者报酬呢
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与因劳动者过错导致合同无效后用人单位是不是需支付劳动者报酬呢相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
拒不支付劳动报酬罪能判多少年呢
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拒不支付劳动报酬罪能判多少年呢的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
刑事辩护
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州181****2414用户3分钟前已提交咨询
镇江134****1932用户2分钟前已获取解答
宿迁180****5330用户4分钟前已提交咨询
无锡135****6986用户2分钟前已获取解答
常州156****7563用户1分钟前已提交咨询
南通181****7083用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换