劳动争议案件·推荐文章
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强制加班合法吗强制加班是不合法的，根据《劳动合同法》中的规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果单位需要延长工作时间的，需要与工会或者征得劳动者的同意，一般每日延长工作时间不得超过一小时。
劳动争议
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强制加班公司没有加班费违法吗用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的。
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节假日强制加班违法吗违法的，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。如果用人单位违反了《劳动法》规定要求加班的，职工有权拒绝加班。
劳动争议
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公司强制员工加班违法吗?公司强制员工加班是违法的，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
工资福利
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企业强制加班不给加班费违法吗强制加班违法，不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。
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公司强制加班但是给加班费算违法吗老板强制加班不给加班费是不合法的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
劳动争议案件·常见问题
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强制加班违法吗
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公司强制加班违法吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司强制加班违法吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
公司强制加班违法吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司强制加班违法吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
强制性加班是否违法
强制性加班违反劳动法规
我国《劳动法》和《劳动合同法》规定，企业须遵循每日工作8小时、每周工作44小时、每周至少休息1日的标准工时制度。
遇特殊情况，每日延长工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，且必须支付加班报酬。
企业不得强制或变相强迫劳动者加班。
违反者，劳动者可拒绝并投诉，寻求法律保护。
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劳动纠纷
你好，我想咨询一下，我在上班途中发生了交通事故，都是绿灯，我是电动车，对面是机动车，我是左拐弯，他是直行车，在绿灯亮后我拐弯时对面没车，拐了之后对面出现直行车，为了避让他，我摔倒了，他有停下的动作，但是继续开走了，属于逃逸吗？然后我报警了，我现在韧带，半月板损伤需要手术，这种情况责任划分是怎样的，能报工伤吗
[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。
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企业强制加班不给加班费违法吗？
企业强制加班不给加班费的话属于违法行为，公司要承担一定的民事责任。如果遇到这种情况，劳动者可以向劳动机关申请劳动仲裁，要求公司给与加班费，公司不能拒绝。加班是建立在双方自愿的基础之上。
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劳动纠纷
就是我昨天去美容院店里团购洗脸，她们推销了护肤洗脸产品，叫我跟银行分期付款给我们就可以有这个护肤洗脸一年六千多，今天我跟他们说了要退，叫她们跟银行取消，因为也没用，结果她们要叫我叫违约金，不能全额退给我，怎么处理
[律师回复] 这个有点难了，你自己愿意的，没办法
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强制加班公司没有加班费违法吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与强制加班公司没有加班费违法吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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