单位应怎么处理劳动纠纷
最新修订 | 2024-03-01
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- 律师解析
-
单位处理劳动纠纷的方法如下：
1、协商解决；
2、申请调解；
3、申请仲裁；
4、对裁决不服的，申请诉讼。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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事业单位人事纠纷应由谁管辖在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于事业单位人事纠纷应由谁管辖问题带来帮助。
诉讼管辖
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物业纠纷
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跟物业有纠纷应该找什么单位？如果跟物业有纠纷的话，首先可以找当地房地产管理局的物业管理处来进行投诉。其次可以由业主大会来和物业进行协商，如果双方实在是矛盾比较大，解决协商不了的话，可以通过法律诉讼来解决问题。
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跟物业有纠纷应该找什么单位？
如果跟物业有纠纷的话，首先可以找当地房地产管理局的物业管理处来进行投诉。其次可以由业主大会来和物业进行协商，如果双方实在是矛盾比较大，解决协商不了的话，可以通过法律诉讼来解决问题。
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房产纠纷医疗欠费问题
医疗纠纷已经结案，医方付次要责任。患方家属当时在法院的时候，只申请了个人自付费用赔偿，并未向医院申请全部医药费，因为当时医院是自己擅自操作全自费结算，后来医调委介入刷了医保卡，医院收了医保部分，现在医院发现患方自付部分还有3万元未结清，要求在医疗赔偿中全部欠款，而不是按责任比例扣款，这样合理吗？
[律师回复] 你好，不合理可以协商赔偿
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离婚后孩子判给女方，男方黑名单，影响孩子考公务员吗？
[律师回复] 离婚后，孩子由女方抚养，且未与孩子共同生活，男方的失信情况在理论上可能对孩子的考公务员产生一定的影响，但在实际操作中，这种影响并不明显且具有一定的局限性。具体而言，父母与子女间的关系不因父母离婚而消除，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。对于考公务员的影响，主要取决于具体的招考要求和政审流程。如果招考单位在政审环节对家庭成员的信用情况有明确要求，或者将家庭成员的失信行为视为考量因素之一，那么男方的失信情况可能会对孩子的考公务员结果产生一定的影响。但这种情况并不普遍，具体还需根据招考单位的具体要求和政审流程来判断。
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二次开庭双方都同意离婚，因为债务纠纷和孩子抚养权没达成一致，被告又不同意离婚了，能判离吗？
[律师回复] 你好，如果是第二次起诉离婚，很有可能会判决离婚，如果是第一次起诉，只是开了两次庭，一般不会判决离婚，谢谢
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房产纠纷我们在工地干了三个月，说的是按百分之七十打钱，结果他只给两千的生活费，我们不干了，公司又拖着不给我们结算，工资单也没有，我们该怎么办
[律师回复] 您好，现在是欠您多少钱工资呢
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快速解决“劳动纠纷”问题
单身可以领养孩子吗
[律师回复] 可以的 但需要满足特定条件
单身人士领养孩子时，必须满足以下条件：
无子女或只有一名子女，以确保能够全心全意地抚养和教育被收养人。
必须年满30周岁，这是基本的年龄要求。
必须具有抚养、教育被收养人的能力，这包括身体、智力、经济、道德品质和教育子女等方面的能力。
必须未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病，主要是指精神疾病和传染病。
不能有不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。
对于单身男性收养异性子女的情况，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上，以避免可能的不利于被收养人的情况。
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跟物业有纠纷应该找什么单位？
实际的生活中，如果有发生我们无法解决的法律方面问题时，可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于跟物业有纠纷应该找什么单位？的问题，从法律的角度来看，可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
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房产纠纷
劳动合同纠纷什么单位受理
由劳动争议仲裁委员会受理，不过发生劳动合同纠纷的原因非常多，劳资双方可以根据造成劳动合同纠纷的具体原因自行协商相应的解决方案，如果发生劳动合同纠纷的原因是用人单位的一些行为损害到了劳动者的权益，劳动者可以向劳动行政主管部门投诉。
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劳动纠纷
