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不服劳动仲裁多长时间内起诉

最新修订 | 2024-08-09
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律师解析
不服劳动仲裁应当在十五日内起诉,我国《劳动争议调解仲裁法》规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
期满不起诉的,裁决书发生法律效力
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五十条
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劳动仲裁多长时间内
劳动仲裁机构处理劳动纠纷,法律规定了时间限制。从受理申请那天开始算,45天内必须审结。要是案情复杂需要延期,得经过仲裁委主任批准,还得书面通知当事人,最多可以延期15天。
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劳动纠纷
不服劳动仲裁裁决多长时间起诉?
如果说当事人不服劳动仲裁的裁决时可以在收到仲裁裁决书的十五天内向法院提起诉讼的,那么如果说仲裁的内容是包括追索劳动报酬、对工作时间和经济补偿金方面进行的仲裁后,该仲裁裁决是终局裁决的模式,在出具裁决书后当事人也是不可以对仲裁的结果再次提起诉讼的。
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诉讼仲裁
仲裁裁决在多长时间内作出
 仲裁裁决应当在仲裁庭组成后四个月(简易程序为二个月)内作出。有特殊情况需要延长的,由首席仲裁员或独任仲裁员报经本会主任批准,可以适当延长。
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劳动纠纷
劳动仲裁不服多长时间起诉
如果对劳动仲裁裁决不服,争议方在收到裁决书后的15天内可以向法院起诉。如果过了这个期限没有起诉,裁决就会产生法律效力。劳动仲裁是解决争议的必经程序,非常重要。在提起诉讼时,一定要准备好证据,这样才能有力地支持自己的主张。
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劳动纠纷
劳动仲裁不服多长时间起诉
如果对劳动仲裁裁决不服,争议方在收到裁决书后的15天内可以向法院起诉。如果过了这个期限没有起诉,裁决就会产生法律效力。劳动仲裁是解决争议的必经程序,非常重要。在提起诉讼时,一定要准备好证据,这样才能有力地支持自己的主张。
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