离职没有提前一个月要扣工资吗
最新修订 | 2024-02-26
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- 法律依据
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《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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没有提前一个月提出辞职，工资怎么扣?没有提前一个月提出辞职的，单位也不得扣劳动者的工资，但是用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失。劳动者辞职时单位克扣劳动者工资是一种违法行为，如果单位扣工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者可以申请劳动仲裁。
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离职没有提前一个月要扣工资吗需要。若劳动者欲辞去现有职务，须提前向用人单位递交书面申请，时长为一个月。对于试用期内的员工，则需在离职前三日提交书面申请即可。倘若劳动者未能按照法定时限履行通知义务，导致用人单位遭受一定程度上的损失，那么当事人便负有相应的赔偿责任。
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劳动关系
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工资福利案件·常见问题
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离职没有提前一个月要扣工资吗
一键咨询
提前一个月辞职扣工资合法吗
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劳动纠纷我离职了但是我正常休息日没算工资
[律师回复] 你好，公司这种做法是违法的，建议通过法律途径为去哪。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_
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快速解决“劳动纠纷”问题
提前一个月辞职还要扣钱合法
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劳动纠纷买的是23天后的机票，但是出行时间变动了，就退了，扣了费用，不合理吧，可以要求全额退款吧
[律师回复] 你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益 你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益
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劳动纠纷你好，我找了一份工作，这里经常拖欠员工工资，上了半个月后我想辞职，领导说扣我全部工资，他有这个权利吗
[律师回复] 你好，我是爱德律师事务所巴彦淖尔分所李律师
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好 我是属于无证驾驶 车被暂扣了 我可以去拿车吗？
[律师回复] 无证驾驶的车辆被暂扣后，是否可以取回车辆取决于相关法律规定和具体情况。根据相关法律规定，当事人在接受处理或者提供、补办的相关证明或者手续后，经公安机关交通管理部门核实正确，车辆可以被退还。公安机关交通管理部门核实的时间一般不得超过十日。如果车辆是因为无证驾驶被扣留，当事人需要缴纳相应的罚款，并可能面临拘留的处罚。完成这些程序后，车辆通常可以被取回。
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我签了劳动合同 入职快五个月没有缴纳五险 只有一个月的保险补贴还是满3个月才有
[律师回复] 入职第一个月公司就应该给员工缴纳社保，否则员工可以向劳动监察部门投诉，要求其公司补缴。
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4天之前来这家公司面过试，和老板谈的比较好，4天之后又约我来复试，次日确定发offer了。结果复试当天去医院检查出来怀孕了，不过两次和老板谈都说不打算要孩子的，今天入职第二天，想着五一之后再和老板说怀孕？在劳动法上如果他辞退我应该怎么办？
[律师回复] 您好，员工入职后，在员工没有过错的情况下，用人单位不能单方辞退怀孕女员工
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提前一个月辞职还要扣钱合法吗
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劳动纠纷你好，我23年8月到现在一直没签合同，我想离职用提前30天说嘛
[律师回复] 未签订劳动合同可随时提出离职，并可主张双倍工资
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好 房租交付了半年?一个月押金 住了3个月还剩三个月，合同上写着不租提前一个月告知 已经提前一个月说了 房东应不应该把剩余的房租退还给租客
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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你好公司出具了离职证明里显示是协议解除，我想问一下这样可以获得赔偿吗
[律师回复] 协议解除你签字的话，如果是协商好了金额，那就那个金额的补偿，如果没有的话，也没有办法额外获得赔偿了。
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提前一个月辞职还要扣钱合法吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着提前一个月辞职还要扣钱合法吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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