律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位终止劳动合同的条件

最新修订 | 2024-06-11
1.9k浏览 9点赞
律师解析
用人单位对劳动合同终止的条件有:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
录用条件是指用人单位在招用劳动者时提出的具体要求和标准。
工作岗位不同,用人单位对劳动者提出的录用条件和标准也不同。
为了考察招用的劳动者是否符合所要求的条件和标准,用人单位一般都规定了长短不等的试用期。
2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
4、因
法律依据
《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立劳动合同的。这种情形,同样可能发生在劳动者身上,当劳动者有这种情形时,用人单位就可以解除其劳动合同。
5、被依法追究刑事责任的等《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

无锡178****9907用户2分钟前已获取解答
常州178****7075用户3分钟前已获取解答
扬州156****3062用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125572人选择咨询律师
6983位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位终止劳动合同的条件
一键咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    156****1883用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    140****3066用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    132****6500用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****0442用户4分钟前提交了咨询
    155****4867用户1分钟前提交了咨询
    177****4206用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    164****6274用户4分钟前提交了咨询
    146****1437用户3分钟前提交了咨询
    141****3550用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    148****5332用户4分钟前提交了咨询
    131****3604用户2分钟前提交了咨询
    154****6001用户4分钟前提交了咨询
    174****5680用户2分钟前提交了咨询
    166****6278用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    175****0418用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    155****1838用户2分钟前提交了咨询
    161****2012用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****1040用户3分钟前提交了咨询
    176****2888用户3分钟前提交了咨询
    144****7586用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    140****2668用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    166****4762用户2分钟前提交了咨询
    162****0627用户3分钟前提交了咨询
    167****7272用户2分钟前提交了咨询
    171****0717用户3分钟前提交了咨询
    160****6528用户4分钟前提交了咨询
    148****2484用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****0471用户4分钟前提交了咨询
    151****8360用户4分钟前提交了咨询
    137****2126用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    151****4208用户2分钟前提交了咨询
    160****7034用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    170****6728用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    133****8285用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    160****6357用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    147****1554用户2分钟前提交了咨询
    178****6013用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    165****2851用户1分钟前提交了咨询
    133****5174用户3分钟前提交了咨询
    157****8256用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    151****6401用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    145****8701用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    166****0044用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    138****0036用户3分钟前提交了咨询
    176****7667用户3分钟前提交了咨询
    144****2550用户3分钟前提交了咨询
    142****6610用户2分钟前提交了咨询
    135****8727用户4分钟前提交了咨询
    134****6312用户2分钟前提交了咨询
    163****1802用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
淮安135****9436用户1分钟前已获取解答
徐州177****9577用户3分钟前已获取解答
泰州180****8106用户2分钟前已获取解答
单位终止劳动合同条件是什么
用人单位终止劳动合同的条件是如果劳动者和用人单位协商一致的话,是可以解除劳动合同的,或者是劳动者在试用期就被证明了,不符合录取的条件的话,也是可以解除劳动合同的。或者是劳动者违反了用人单位的规章制度,也是可以解除的。
10w+浏览
合同事务
用人单位终止劳动合同的条件
用人单位对劳动合同终止的条件有:1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
10w+浏览
劳动纠纷
事业单位终止聘用合同条件是什么?
事业单位终止聘用合同条件有:连续旷工超过15个工作日的、1年内累计旷工超过30个节假日的、考核不合格的、不同意调整岗位的、受到开除处分的等,上述情况都是可以按照规定来终止聘用合同的。
10w+浏览
合同事务
用人单位终止劳动合同的条件是什么
用人单位对劳动合同终止的条件有:1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位终止劳动合同需要哪些条件
用人单位对劳动合同终止的条件有:1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州156****9029用户1分钟前已提交咨询
南通180****1491用户3分钟前已获取解答
镇江178****5051用户2分钟前已提交咨询
扬州178****6342用户4分钟前已获取解答
常州152****3354用户4分钟前已提交咨询
淮安177****1747用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换