社保纠纷案件·推荐文章
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失业保险金有多少钱失业保险金的金额设定基于投保者的缴费年限。未满五年者，按当地最低工资标准的70%发放；五至十年者，提升至75%；十年以上但未满十五年者，则为80%。此保险金是法定基本生活保障，旨在确保失业期间的经济来源。
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失业保险金多少钱失业保险金金额与缴费年限挂钩。缴满1年未满5年，每月领1212元；满5年至10年，每月1239元；满10年未满15年，每月1266元；满15年未满20年，每月1293元；满20年以上，每月1321元。
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失业保险金交多少钱失业保险金缴费按工资比例确定：个体劳动者1%，用人单位2%，受雇员工0.5%。社保扣款：医疗员工2%、单位8%；养老员工8%、单位20%；失业员工1%、单位2%；住房公积员工与单位各3.5%；工伤、生育保险单位承担。灵活就业人员：养老20%、医疗9%。
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失业保险金多少钱失业保险金金额与缴费年限挂钩。缴满1年未满5年，每月领1212元；满5年至10年，每月1239元；满10年未满15年，每月1266元；满15年未满20年，每月1293元；满20年以上，每月1321元。
社保纠纷
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失业保险金交多少钱失业保险缴费金额＝当事人的缴费基数乘0.5％，也有部分地方个人缴费比例为0.3％，具体以当地要求为准。领取失业金是有条件的，符合条件并申领后就可领取失业金。失业金一般和当事人的缴费基数没有关系，是由当地社保机构确定出领取标准，当地本期符合领取条件者金额统一。
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失业保险金有多少钱一般不会超过当地最低工资标准，高于当地居民最低生活保障，通常参考值计算公式是当地最低工资的70%。比如北京目前最低工资为2000元，那么失业金标准的制定原则将参考2000元的70%，也就是1400元制定。各地最低工资标准通常是当地上一年度社平工资的25%。
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失业保险金有多少钱
一键咨询
失业保险金多少钱
失业保险金金额与缴费年限挂钩。缴满1年未满5年，每月领1212元；满5年至10年，每月1239元；满10年未满15年，每月1266元；满15年未满20年，每月1293元；满20年以上，每月1321元。
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劳动纠纷你好，我咨询一下，就是我不是故意拖欠工资的，但是员工到我店里面阻挡我正常营业造成了直接经济损失，还有给我造成了声誉方便的影响
[律师回复] 协商不好可以直接报警，追究对方违法责任
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失业保险金有多少钱
一般不会超过当地最低工资标准，高于当地居民最低生活保障，通常参考值计算公式是当地最低工资的70%。比如北京目前最低工资为2000元，那么失业金标准的制定原则将参考2000元的70%，也就是1400元制定。各地最低工资标准通常是当地上一年度社平工资的25%。
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合同里写 双方任何一方违约给对方造成经济损失的，都要承担经济责任，无正当理由单方面提出解除本
协议时，必须向对方支付违约金15000元。但是我想离职怎么办
[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款
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怎么办理登记失业呢
[律师回复] 你如果想登记失业，首先你得是一个失业的状态，也就说你离开企业的原因是因为被企业辞退，而不是自己申请离职。然后你要去跟人社去沟通，需要填一系列表格登记失业。
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失业保险金交多少钱
失业保险缴费金额＝当事人的缴费基数乘0.5％，也有部分地方个人缴费比例为0.3％，具体以当地要求为准。领取失业金是有条件的，符合条件并申领后就可领取失业金。失业金一般和当事人的缴费基数没有关系，是由当地社保机构确定出领取标准，当地本期符合领取条件者金额统一。
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强制执行和解后还列入失信人员吗
[律师回复] 在关于强制执行的和解协议签订之后，鉴于该举措已经正式生效，因此原则上来说，被执行人将不再被列入失信人员的名单之中。值得注意的是，和解协议的达成标志着双方就执行义务问题达成了新的共识，如果被执行人能严格遵守并切实履行和解协议中约定的各项义务，那么他们通常情况下将不会再次被认定为失信人员。然而，若被执行人故意违背和解协议条款，且未能全面地履行相关责任及义务，仍然有可能再度面临被列入失信人员名单的风险及困扰。
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失业保险金有多少钱
领取失业保险金的第一至第十二个月，失业保险金按本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之四十五计发；之后的十二个月，按本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之三十五计发。失业保险金不得低于待遇领取地所在地级以上市月最低工资标准百分之八十。
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过失致人死亡罪会判缓刑吗
[律师回复] 在判断对于过失导致他人死亡的被告人能否适用缓刑时，我们必须全面考虑其犯罪情节以及悔罪表现等多方面因素。若被告人的犯罪情节相对轻微，且具有真诚的悔罪态度，同时也没有再次犯罪的潜在风险，那么在宣告缓刑后也可以避免对被告所在社区产生严重负面影响。然而，若是被告人所涉犯罪情节较为严重，或者该被告人并不符合上述所列条件，通常情况下我们并不能给予其缓刑判决。
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快速解决“刑事辩护”问题
失业保险金有多少钱
失业保险金的金额设定基于投保者的缴费年限。未满五年者，按当地最低工资标准的70%发放；五至十年者，提升至75%；十年以上但未满十五年者，则为80%。此保险金是法定基本生活保障，旨在确保失业期间的经济来源。
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劳动纠纷
