退伍军人和复员军人的区别
最新修订 | 2024-09-05
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- 律师解析
- 按照现行的兵役法来解释，退伍军人叫退出现役部队服预备役为预备役军人义务兵退出现役部队叫退伍，一期、二期士官退出现役部队叫复原军人，三期四期退出现役部队叫转业军人，五期、六期退出现役部队叫退休。所有的军人退出现役统称叫退伍。一般在每年的11月底召开退伍大会，结合本人意愿和组织上意见宣布退伍名单和继续服役的人员。
- 法律依据
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《兵役法》第二十一条
士兵服现役期满，应当退出现役。因军队编制员额缩减需要退出现役的，经军队医院诊断证明本人健康状况不适合继续服现役的，或者因其他特殊原因需要退出现役的，经师级以上机关批准，可以提前退出现役。士兵退出现役的时间为部队宣布退出现役命令之日。
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退役退伍复员区别复员军人：指的是退出现役后，到地方不安置工作的义务兵、士官和军官；退伍是指义务兵退出现役。退伍：基本上是专指义务兵按规定服完兵役期退出现役的人员。
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复员和退伍军人的区别复员军人与退伍军人的区别：1.退伍军人叫退出现役部队服预备役，为预备役军人（30岁以前）。2.义务兵退出现役部队叫退伍，一期、二期士官退出现役部队叫复原军人，三期四期退出现役部队叫转业军人，五期、六期退出现役部队叫退休。3.所有的军人退出现役统称叫退伍。
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退伍军人离婚的步骤退伍军人的离婚程序与普通大众相同，包括提交申请、审查及颁发离婚证书等步骤。需携带户口证明、身份证、近况介绍函、离婚协议书及结婚证书，亲自前往户籍所在地婚姻登记机关申请。审查重点为双方是否自愿离婚，并就子女抚养、经济援助、财产分配及债务处理等达成共识。满足条件后，一个月内颁发离婚证书并注销结婚证书，夫妻关系正式结束。
离婚
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退伍军人杀人判多少年？退伍军人杀人会被判处三年以下的有期徒刑，但是前提是退伍军人是过失致人死亡，如果是故意杀人的，那么就至少都应当判处三年以上的有期徒刑，犯罪情节严重、社会危害性较大的，就可能会被判处无期徒刑或者是死刑，具体的刑期要根据退伍军人杀人时的犯罪情节来确定。
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军人还未退伍退伍费离婚怎么分我国现役军人或者退伍、转业之后领取到的属于自己的伤残补助金、自己的伤亡保险金以及医疗生活方面的各种补助费用，都属于军人的个人财产。当军人退役之后，其前妻是不能再次对这笔财产进行分割的。
离婚
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复原和退伍的区别因病退休---男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。
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退伍军人和复员军人的区别
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军人还未退伍退伍费离婚怎么分
我国现役军人或者退伍、转业之后领取到的属于自己的伤残补助金、自己的伤亡保险金以及医疗生活方面的各种补助费用，都属于军人的个人财产。当军人退役之后，其前妻是不能再次对这笔财产进行分割的。
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婚姻家庭以调岗为由变相辞退员工能自己离岗么
[律师回复] 在具体的工作场景当中，员工可千万不能随随便便就擅自离岗。要是调岗这种行为其实是变相辞退，可要是它不符合法律规定以及劳动合同里的约定，那这就属于用人单位违法解除劳动合同。
从法律层面来讲，用人单位进行调岗得具备合理性和合法性。就好比说，要是调岗特别不合理，像一下子把薪资降得很低，工作条件特别恶劣，或者跟原来的岗位完全没有任何关联之类的，员工是有权利拒绝的。
然而，如果员工没有经过合法的程序，也没有合理的理由就自己擅自离岗了，那用人单位很可能就会把这认定为旷工或者其他违反劳动纪律的行为，这对员工自身的合法权益可是会有很大影响的。
所以，建议员工首先得收集好相关的证据，像调岗通知、和用人单位的沟通记录之类的。然后，就可以跟用人单位好好协商一下，如果协商怎么都谈不拢，那员工就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些合法的途径来维护自己的合法权益。
从法律层面来讲，用人单位进行调岗得具备合理性和合法性。就好比说，要是调岗特别不合理，像一下子把薪资降得很低，工作条件特别恶劣，或者跟原来的岗位完全没有任何关联之类的，员工是有权利拒绝的。
然而，如果员工没有经过合法的程序，也没有合理的理由就自己擅自离岗了，那用人单位很可能就会把这认定为旷工或者其他违反劳动纪律的行为，这对员工自身的合法权益可是会有很大影响的。
所以，建议员工首先得收集好相关的证据，像调岗通知、和用人单位的沟通记录之类的。然后，就可以跟用人单位好好协商一下，如果协商怎么都谈不拢，那员工就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些合法的途径来维护自己的合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
无人员伤亡是否会减轻处罚？
[律师回复] 在很多违法犯罪的情形中，如果没有造成人员伤亡，通常在量刑或处罚时会被作为一个从轻或减轻的情节来考虑。
比如在交通肇事罪中，如果没有人员伤亡，只是造成了财产损失，相对来说处罚会比造成人员伤亡的情况要轻。
在一些刑事案件中，如果犯罪行为没有导致人员受伤或死亡，法官在量刑时可能会认为犯罪的危害后果相对较小，从而给予相对较轻的处罚。
但这并不是绝对的，是否减轻处罚还要综合考虑其他因素，比如犯罪的动机、手段、造成的财产损失大小、犯罪人的认罪态度等。
之前也有不少案例，在没有人员伤亡的情况下，由于其他情节较为严重，最终的处罚也并不轻。您提到这个，是遇到了相关的法律问题吗？
比如在交通肇事罪中，如果没有人员伤亡，只是造成了财产损失，相对来说处罚会比造成人员伤亡的情况要轻。
在一些刑事案件中，如果犯罪行为没有导致人员受伤或死亡，法官在量刑时可能会认为犯罪的危害后果相对较小，从而给予相对较轻的处罚。
但这并不是绝对的，是否减轻处罚还要综合考虑其他因素，比如犯罪的动机、手段、造成的财产损失大小、犯罪人的认罪态度等。
之前也有不少案例，在没有人员伤亡的情况下，由于其他情节较为严重，最终的处罚也并不轻。您提到这个，是遇到了相关的法律问题吗？
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退伍军人杀人判多少年？
退伍军人杀人会被判处三年以下的有期徒刑，但是前提是退伍军人是过失致人死亡，如果是故意杀人的，那么就至少都应当判处三年以上的有期徒刑，犯罪情节严重、社会危害性较大的，就可能会被判处无期徒刑或者是死刑，具体的刑期要根据退伍军人杀人时的犯罪情节来确定。
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我今年8月份的时候和电商公司合作销售护肤品，合作费12800，支付完合作费之后就很难联系对方公司员工，我主动联系对方基本是联系不上的，只有对方主动联系我才能联系上，对方主动联系的原因是让我升级合作，但是合作至今没有一个订单，并且我不升级合作的话对方就不理会我，现在想要退费
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？
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快速解决“劳动纠纷”问题
员工签完辞职报告，必须要再干一个月么？有没有快速辞职的办法？
[律师回复] 一般情况下，员工签完辞职报告后，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，所以通常是需要再干一个月的
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退伍军人能做什么工作
义务兵退役后的岗位选择：义务兵，在部队服现役两年，一般都是从学校到部队，有的是学校毕业后1-5年再到部队的。大多数是初中、高中、中专文化程度，少数是小学、大学文化程度，谈不上有多丰富的社会实际工作经验，但具有很强的年龄优势和追求进步的愿望。
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劳动纠纷公司诈骗员工不知情的情况下会坐牢吗
[律师回复] 如果员工确实不知情，没有参与诈骗的策划、实施，也没有从中获取非法利益，一般不会坐牢。
但是，要证明自己不知情可能需要提供相关的证据，比如自己在工作中的具体职责、对诈骗活动的毫不知情的相关记录等。
在司法实践中，判断员工是否知情会综合各种因素，包括员工的工作岗位、工作内容、对异常情况的反应等。
以前有类似的案例，一些员工能够证明自己对公司的诈骗行为完全不知情，最终没有被追究刑事责任。您是遇到了这样的情况，还是在做相关的法律研究呢？
但是，要证明自己不知情可能需要提供相关的证据，比如自己在工作中的具体职责、对诈骗活动的毫不知情的相关记录等。
在司法实践中，判断员工是否知情会综合各种因素，包括员工的工作岗位、工作内容、对异常情况的反应等。
以前有类似的案例，一些员工能够证明自己对公司的诈骗行为完全不知情，最终没有被追究刑事责任。您是遇到了这样的情况，还是在做相关的法律研究呢？
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快速解决“刑事辩护”问题
退伍军人医保报销多少
烈士遗属、因公牺牲军人遗属补助70%;老复员军人、病故军人遗属、无工作单位的七至十级伤残人员补助50%;带病回乡退伍军人、参战参试退役人员补助25%。
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劳动纠纷本人还没离职。就安排新员工顶替我的岗位。应该怎么处理
[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院
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快速解决“劳动纠纷”问题
辱骂退伍军人判多少年？
辱骂退伍军人一般来说最多判处三年以下的有期徒刑、拘役或者是剥夺政治权利。但是前提是辱骂是公然辱骂，情节严重，对被辱骂的受害者造成严重影响的，才成立侮辱罪，才会被人民法院定罪量刑，如果情节显著轻微，是不构成犯罪的，只是属于一种不道德的行为。
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您好！我想问一下公司跨市搬迁，员工不去有赔偿吗？
[律师回复] 这种情况下，员工不去，赔偿是有的，经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，工资是应发工资。
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快速解决“劳动纠纷”问题
