工厂关门工资怎么处理

工厂倒闭欠工人工资可以去当地劳动部门申请劳动仲裁，通过法律途径来解决。企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先清偿职工工资，再清偿其他债权。

工厂拖欠工资先和工厂协商，看工厂是否愿意再支付工资，若无法协商，工人应当提供证据证明工人与单位之间确实存在劳动关系，具体可以通过工资单，考勤记录以及工作过程中的文件记录等等。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂乱扣工资怎么处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

登记程序：受理—审核—发照 申请从事个体经营的个人，应当持所在地户籍证明及其他有关证明，向所在地工商行政管理机关申请登记，对符合条件的准予填写申请登记表，在受理登记30日内，做出审查决定，核准登记的发给营业执照。国家规定经营者需要具备特定条件或需经行业主管部门批准的，申请登记时提交。

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。