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怀孕7个月社保备案迟吗

最新修订 | 2024-06-18
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律师解析
怀孕7个月社保备案迟了,一般怀孕三个月内需要办理社保备案。想要领取生育津贴必须保证生产前连续缴纳生育报险6-12个月(具体省市不同,会有差别),中间不能停交、断交,没交够的不能补缴。
法律依据
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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怀孕7个月病假怎么开?
可以让医生开具病休证明,在证明中能证明自己的病情即可。民事主体在生病之后,可以按照既定的规定,向医院单位提出请假请求。根据相关法律的规定,可以知道,病假是需要提供医院出具的证明的,不同的病因的证明是不一样的,根据相关法律的规定。
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怀孕7个月被辞退怎么办
1、被辞退女职工要求继续履行劳动合同的,那要撤销单位辞退该女职工的决定,之后双方继续履行劳动合同。因为之前辞退行为给女职工造成工资损失的,单位需要支付相应的工资。2、要是被辞退女职工没有要求继续履行劳动合同,此时可认为是双方协商一致解除劳动合同,但却是由单位提出,那么劳动合同期限应当顺延至女职工三期届满,之后辞退女职工需要支付经济补偿金。
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劳动纠纷
怀孕7个月可以请病假吗
怀孕怀孕7个月并不是职工请病假的正当理由,请病假跟怀孕没有任何关系,如果身体不适需要休假,职工必须到医院开诊断证明,正常情况下孕妇可以休产假,但产假一般是从分娩前15天才正式休假的,并不是说只要怀孕就可以毫无原则的请病假。
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怀孕7个月可以起诉离婚吗
女方怀孕7个月说明已经到了孕晚期,距离生产时间也不远了。而这个时候如果女方起诉离婚的话,法院会依法受理案件,而符合条件的情形才会判决夫妻离婚。但如果是男方起诉离婚的话,则原则上就是不受理的,除非男方有特殊的情况。
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婚姻家庭
怀孕7个月起诉离婚怎么办?
《民法典》第一千零七十九条:男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。
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