拆迁行政纠纷咋解决
最新修订 | 2024-10-27
1.3k浏览
5点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 需要先申请行政裁决。一旦拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议，都应当经当事人申请，先由同级拆迁管理部门裁决。只有经行政裁决后，当事人仍不满意的，方可提起行政诉讼。行政裁决是行政诉讼的前置程序。
- 法律依据
-
《行政诉讼法》第十二条第一款第（十一）项
行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的，属于行政诉讼受案范围。
《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第十一条
行政机关为实现公共利益或者行政管理目标，在法定职责范围内，与公民、法人或者其他组织协商订立的具有行政法上权利义务内容的协议，属于行政诉讼法第十二条第一款第十一项规定的行政协议。公民、法人或者其他组织就下列行政协议提起行政诉讼的，人民法院应当依法受理：（一）政府特许经营协议；（二）土地、房屋等征收征用补偿协议；（三）其他行政协议。上述第（二）项，单独列出土地、房屋等征收征用补偿协议，为人民法院受理行政诉讼案件受案范围。
《最高人民法院关于受理房屋拆迁、补偿、安置等案件问题的批复》规定：拆迁人与被拆迁人达成协议后，一方或者双方当事人反悔的，未经行政机关裁决，仅就房屋补偿、安置等问题，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当作为民事案件受理。
5
维权技巧案件·推荐文章
-
开发商拆迁纠纷咋解决开发商拆迁纠纷的处理方式有以下几种：一、先协商，可达成拆迁补偿安置协议。二、达成拆迁补偿安置协议后又发生纠纷的，应当通过司法、仲裁途径来解决。若要采取仲裁方式，当事人必须自愿达成仲裁协议，仲裁采用一裁终局制。三、若没有达成仲裁协议的，不能申请仲裁，可以直接向法院起诉。
-
拆迁纠纷被告咋样解决征迁遇到拆迁纠纷首先进行协商，如果协商没有效果，可通过行政或司法两种途径解决。1、由于城市建设规划不是具体的行政行为，具有不可诉性，所以对政府的城市建设规划不服，只能通过参加听证、信访等途径发表意见。2、对于行政机关作出的拆迁许可不服，可以申请听证、提起复议或诉讼。
-
拆迁房存在纠纷咋解决拆迁房存在可以有几种办法解决：一、先协商，可达成拆迁补偿安置协议。二、达成拆迁补偿安置协议后又发生纠纷的，应当通过司法、仲裁途径来解决。若要采取仲裁方式，当事人必须自愿达成仲裁协议，仲裁采用一裁终局制。三、若没有达成仲裁协议的，不能申请仲裁，可以直接向法院起诉。
-
拆迁行政纠纷怎么解决的当事人可以直接到拆迁行政管理部门申请裁决，同样也可以由双方来进行协商或者是向相关的部门申请仲裁；如果对仲裁的决定有任何不服的，那么就可以收集证据直接向法院起诉解决。下面就拆迁行政纠纷怎么解决的的相关内容做详细介绍。
治安管理
-
拆迁行政纠纷怎么解决纠纷我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和拆迁行政纠纷怎么解决纠纷相关的法律规定。
行政许可
-
拆迁行政纠纷怎么解决纠纷当事人可以直接到拆迁行政管理部门申请裁决，同样也可以由双方来进行协商或者是向相关的部门申请仲裁，如果对仲裁的决定有任何不服的，那么就可以收集证据直接向法院起诉解决。若是依旧不知道拆迁行政纠纷怎么解决纠纷可以选择继续阅读此文。
治安管理
维权技巧案件·常见问题
问题没解答? 125497人选择咨询律师
拆迁行政纠纷咋解决
一键咨询
拆迁行政纠纷怎么解决纠纷
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和拆迁行政纠纷怎么解决纠纷相关的法律规定。
10w+浏览
行政类工伤纠纷需要注意哪些问题
[律师回复] 在工伤纠纷这一领域，有几个要点是极为重要的。
首先说说工伤认定这一方面。当员工遭遇工伤后，必须要第一时间向劳动保障部门提出申请，可别耽误了。在申请过程中，一定要仔细提交各类相关证明材料，像劳动合同那可是必不可少的，它能明确劳动关系；还有医疗诊断证明也很关键，能准确反映受伤的情况。
接着劳动能力鉴定也不容忽视，它就像是一把衡量赔偿标准和额度的尺子。通过专业的鉴定，能精准确定受伤员工的劳动能力受损程度，从而为后续的赔偿提供准确依据。
在整个处理过程中，各类证据的保留至关重要。比如事故现场的照片，能直观地展现事故发生的场景；与用人单位的沟通记录也不能少，这可以证明双方在处理工伤事宜上的交流情况。
同时，一定要弄清楚用人单位是否依法缴纳了工伤保险。如果缴纳了，那么在赔偿时，承担主体和方式就会有所不同；如果没缴纳，那用人单位就得承担全部赔偿责任。
另外，工伤赔偿的项目和标准都有明确的法律规定，像医疗费、护理费、伤残补助金等等，员工必须清楚自己应得的权益。而且还要时刻关注处理纠纷的时效，千万不能因为疏忽而超过法定时限，否则自己的权益就可能受到损害。
首先说说工伤认定这一方面。当员工遭遇工伤后，必须要第一时间向劳动保障部门提出申请，可别耽误了。在申请过程中，一定要仔细提交各类相关证明材料，像劳动合同那可是必不可少的，它能明确劳动关系；还有医疗诊断证明也很关键，能准确反映受伤的情况。
接着劳动能力鉴定也不容忽视，它就像是一把衡量赔偿标准和额度的尺子。通过专业的鉴定，能精准确定受伤员工的劳动能力受损程度，从而为后续的赔偿提供准确依据。
在整个处理过程中，各类证据的保留至关重要。比如事故现场的照片，能直观地展现事故发生的场景；与用人单位的沟通记录也不能少，这可以证明双方在处理工伤事宜上的交流情况。
同时，一定要弄清楚用人单位是否依法缴纳了工伤保险。如果缴纳了，那么在赔偿时，承担主体和方式就会有所不同；如果没缴纳，那用人单位就得承担全部赔偿责任。
另外，工伤赔偿的项目和标准都有明确的法律规定，像医疗费、护理费、伤残补助金等等，员工必须清楚自己应得的权益。而且还要时刻关注处理纠纷的时效，千万不能因为疏忽而超过法定时限，否则自己的权益就可能受到损害。
5w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
给洗衣机通水的阀门趟水，流到楼下了，造成了经济纠纷，我是租房的在交房的时候，洗衣机通水的阀门，就一直开着，但是还没淌水，过段时间楼下发现淌水了，期间我没有发现，发生经济纠纷了，我作为租客有责任吗
[律师回复] 您在占有使用房屋期间给他人造成损失，可能要承担赔偿责任，但是如果你有证据证明房东对此问题存在过错，可以进行追偿。
4.1w浏览
拆迁行政纠纷怎么解决纠纷
当事人可以直接到拆迁行政管理部门申请裁决，同样也可以由双方来进行协商或者是向相关的部门申请仲裁，如果对仲裁的决定有任何不服的，那么就可以收集证据直接向法院起诉解决。若是依旧不知道拆迁行政纠纷怎么解决纠纷可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
诉讼仲裁
拆迁行政纠纷怎么解决的
当事人可以直接到拆迁行政管理部门申请裁决，同样也可以由双方来进行协商或者是向相关的部门申请仲裁；如果对仲裁的决定有任何不服的，那么就可以收集证据直接向法院起诉解决。下面就拆迁行政纠纷怎么解决的的相关内容做详细介绍。
10w+浏览
诉讼仲裁王律师您好，我老公和他朋友小包工头在酒店上料，摔下来受伤了，上料的机器也是自己的，花了50多，我该咋办
[律师回复] 弄清楚摔的原因，如果涉及赔偿，建议先做伤残鉴定和三期鉴定，可以来电咨询
3.2w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
行政拆迁赔偿纠纷怎么解决？
当事人可以直接到拆迁行政管理部门申请仲裁；如果对仲裁的裁决有任何不服的也是可以向法院提起行政诉讼，但前提一定要有合法的证据才能保障到法院可以受理自己的诉求，这样才能获得保护。
10w+浏览
征地拆迁
您好！我想问一下公司跨市搬迁，员工不去有赔偿吗？
[律师回复] 这种情况下，员工不去，赔偿是有的，经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，工资是应发工资。
3.2w浏览
房屋拆迁行政纠纷怎么解决
可以通过行政复议或者行政诉讼解决拆迁行政纠纷，行政纠纷的法律性质非常特殊，因为相对方是国家行政机关，所以不能通过民事诉讼处理。在房屋拆迁过程中，被拆迁人对征地主管部门的征收决定或者征收补偿决定有争议的，都应该通过法定个途径提出异议。
10w+浏览
征地拆迁
