认定职业病应当满足的条件有哪些
- 律师解析
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认定职业病必须同时满足下列条件：
1、患病主体必须是企业事业单位或者是个体经济组织中的劳动者。
2、所患疾病必须是在从事职业活动中发生的。
3、该疾病必须是因接触粉尘等有害物质引发的。
4、职工所患职业疾病必须是国家规定的职业病范围内的。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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