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公积金强制缴纳吗

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
住房公积金是国家强制企业要缴的,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
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公积金是否强制缴纳
公积金并不是可缴可不缴的,而是法律规定必须为员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条,这些条文都明确规定,用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上,都是“应当办理”。因此,住房公积金是强制缴纳的。
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劳动纠纷
公积金是强制缴纳吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公积金是强制缴纳吗问题带来帮助。
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房产纠纷
公积金是否强制缴纳?
公积金缴纳是强制性规定。城镇在职员工无论单位性质、家庭状况或是否已有住房,都必须依法缴纳住房公积金。用人单位如未按规定进行缴存登记或为员工建立住房公积金账户,住房公积金管理部门将责令限期办理,并可处罚款,必要时向法院申请强制执行。
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房产纠纷
公积金是否强制缴纳
公积金并不是可缴可不缴的,而是法律规定必须为员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条,这些条文都明确规定,用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上,都是“应当办理”。因此,住房公积金是强制缴纳的。
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房产纠纷
公积金不再强制缴纳了
住房公积金并非强制性缴纳,而是由单位及其在职职工共同参加的储蓄型住房公积金制度。单位和职工有义务按月缴纳住房公积金,职工个人缴存部分及单位缴存部分均归职工个人所有。具体来说,《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。若是对公积金不再强制缴纳了有疑问的,参考下文。
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