职工八级伤残享受什么待遇
最新修订 | 2024-06-23
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- 律师解析
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 法律依据
- 《工伤保险条例》第三十七条
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十级伤残享受什么待遇十级伤残人士可享有诸多优待：通常涵盖了一笔数额较大的一次性伤残补助金，金额大致相当于该受伤员工七个月的平均薪酬水平。若在此期间劳动合同提前到期并结束，或员工个人明确表示希望解除当前的劳动合同，那么该员工还将有机会获得数额不小的一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。除此之外，在停工留薪期内，员工原本享有的工资福利待遇不会发生任何改变，仍然会按照原来的标准由所在单位每月按时发放。
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十级伤残可享受哪些工伤待遇若员工因工作致残达十级，可享多项优待：一次性获七个月工资伤残补助金；合同到期或被辞退时，工伤保险基金支付工伤医疗补助金，雇主发放伤残就业补助金；停工留薪期内，工资福利不变，由单位按时支付。
工伤赔偿标准
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工伤1级伤残能享受什么待遇？工伤1级伤残能享受的待遇包括一年的本人工资以及本人工资90%的伤残津贴。工伤保险待遇相关的条例是比较多的，各个地方都会有属于自己特色的条例，主要还是在待遇标准方面做出调整，但是不管怎么调整，最终的标准是需要根据工伤的程度来进行的。
工伤赔偿标准
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八级工伤伤残待遇是什么?工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤赔偿标准
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五级六级伤残享有什么待遇第一，一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。第二，安排适当工作或伤残津贴。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
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一级至四级伤残享有什么待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：第一，一次性伤残补助。标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
工伤纠纷案件·常见问题
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职工八级伤残享受什么待遇
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八级工伤伤残待遇是什么?
工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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工伤赔偿学生骨折10级伤残赔多少
[律师回复] 关于学生因骨折而被鉴定为10级伤残所应获得之补偿款项，实则须视多种相关要素予以确定。一般而言，该等费用包含了残疾赔偿金、医疗费用、护理费用、营养费用以及交通费用等多个方面。其中，残疾赔偿金将依据受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这两个标准来进行计算，自定残之日起，按照二十年的期限进行计算。然而，对于超过六十周岁的受害者来说，其年龄每增长一岁，残疾赔偿金的计算期限便相应地减少一年；而对于超过七十五周岁的受害者，其仅能按照五年的期限来计算残疾赔偿金。另外，需要特别指出的是，10级伤残的赔偿系数为百分之十。
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快速解决“损害赔偿”问题
工伤1级伤残能享受什么待遇？
工伤1级伤残能享受的待遇包括一年的本人工资以及本人工资90%的伤残津贴。工伤保险待遇相关的条例是比较多的，各个地方都会有属于自己特色的条例，主要还是在待遇标准方面做出调整，但是不管怎么调整，最终的标准是需要根据工伤的程度来进行的。
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工伤赔偿
我58岁女工，没有社保，去年十二月份受伤，认定工伤为8级伤残，现在单位说我年龄大了一次性就业补助金没有了，停工留薪期工资工伤八级只能赔4个月，请问这情况属实吗？不能享受工伤八级的待遇吗？
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。
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十级伤残可享受哪些工伤待遇
若员工因工作致残达十级，可享多项优待：一次性获七个月工资伤残补助金；合同到期或被辞退时，工伤保险基金支付工伤医疗补助金，雇主发放伤残就业补助金；停工留薪期内，工资福利不变，由单位按时支付。
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工伤赔偿一年级的孩子被同年级的孩子打了，可不可以报警
[律师回复] 一般来说，如果伤害比较轻微，比如只是推搡导致轻微擦伤等情况，可以先联系学校老师和对方家长。学校有责任和义务对学生之间的冲突进行处理和调解，而对方家长也应该对自己孩子的行为负责，通过沟通让打人的孩子认识到错误，并且协商赔偿医疗费用（如果有）等相关事宜。
但如果孩子被打得比较严重，出现了比较严重的受伤情况，如骨折、头部受伤等，这时候报警是很有必要的。警方可以介入调查，依法处理，保障孩子的合法权益。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
我和朋友一起去喝酒 我的朋友叫了一个我不认识的朋友来喝酒 喝完酒 他自己回家了 途中遭遇了车祸 同饮者怎么赔偿
[律师回复] 同饮者是否需要赔偿需根据具体情况而定。
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九级伤残的职工享受什么待遇呢
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与九级伤残的职工享受什么待遇呢相关的法律方面知识。
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伤残10级已经鉴定，劳动局已经提供赔偿，单位赔偿需要怎么操作
[律师回复] 对于伤残10级已经鉴定，且劳动局已经提供赔偿的情况，单位在进行赔偿时需要遵循一定的流程和规定。以下是一些具体的操作步骤和注意事项：
一、了解赔偿标准和项目
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，单位需要支付一次性伤残补助金，对于10级伤残，标准为6个月的本人工资。
若劳动合同终止或劳
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根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，单位需要支付一次性伤残补助金，对于10级伤残，标准为6个月的本人工资。
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残疾人二级证享受国家什么待遇
符合二级伤残证明的残疾人家庭将快速纳入最低保障。就业年龄段的无业重度残疾人，若生活困难、依赖家庭，可主动申请纳入。经济困难的残疾人家庭，我国已设生活及护理补贴。未来计划扩大至低收入及其他贫困残疾人。长期需护理的一级、二级重度残疾人将获护理补贴，条件成熟时扩展至需特别关怀的智障、精神疾病患者。
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